MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine, per strutturata azienda dal respiro internazionale sita nei limitrofi di Udine, ricerca un/una
Sta pensando di candidarsi per questo lavoro? Verifichi tutti i dettagli nella descrizione e poi faccia clic su "Candidati". La risorsa verrà inserita a supporto dell’HR Business Partner e andrà a svolgere le seguenti attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo: Responsabilità
gestione operativa dei processi di selezione, onboarding e offboarding gestione degli elementi contrattuali del rapporto di lavoro supporto nell’analisi dei principali indicatori HR (Headcount, costo del personale, assenteismo, turnover) gestione del dimensionamento dei reparti produttivi e dei dipartimenti di competenza, monitorando organici e fabbisogni di personale supporto all’HR Business Partner nell’interfaccia con i Direttori di Stabilimento, collaborando nella gestione delle relazioni, nella raccolta delle esigenze organizzative e nel coordinamento delle attività HR all’interno del plant supporto nella gestione dei processi Risorse Umane.
Richiesta disponibilità a brevi trasferte. Luogo di lavoro: limitrofi di Udine. Desideriamo entrare in contatto con candidati proattivi, in possesso di ottime doti relazionali ed organizzative, nonché team-oriented. L’azienda offre inserimento diretto in un contesto internazionale e in continua crescita, con contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xpavfwm Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. #J-18808-Ljbffr