Ph3Recruiter Intern /h3pTrasforma le tue aspirazioni professionali in una storia di successo, entra nel nostro team Human Capital come: Recruiter Intern. /ppNella nostra funzione Human Capital svilupperai un’approfondita conoscenza delle attività di sourcing, recruiting, employer branding ed utilizzerai Workday, una delle piattaforme HRIS più evolute. /ph3Responsibilities /h3ulliDefinizione job description con gli Hiring Manager /liliPubblicazione job posting /liliUtilizzo e monitoraggio canali di sourcing /liliScreening curriculaPianificazione e partecipazione in affiancamento ai colloqui di valutazione /liliPartecipazione iniziative di Employer Branding, anche presso le Università /li /ulh3Required Skills /h3ulliAccepting Feedback /liliActive Listening /liliApplicant Tracking System /liliBehavioral Interviewing /liliCampus Placement /liliCandidate Management /liliCandidate Selection /liliCandidate Sourcing /liliCommunication /liliContract Negotiation /liliDirect Recruiting /liliEmotional Regulation /liliEmpathy /liliEmployee Referral Programs /liliEnd-to-End Recruitment /liliEscalation Management /liliFaculty Relations /liliHiring Management /liliHiring Manager Liaison /liliInclusion /liliIntake Interviews /liliIntellectual Curiosity /liliInternet Recruiting /liliInterview Scheduling /li /ulh3Desired Strengths /h3ulliHai una laurea in discipline economiche, umanistiche o giuridiche /liliParli e scrivi bene in inglese /liliPresti attenzione ai dettagli /liliDistinguis' per empatia, proattività e versatilità /liliTi piace metterti in gioco con energia e passione per cogliere le sfide del tuo ruolo /liliCuriosità ti spinge a non smettere mai di imparare /liliSei smart e ti piace pensare fuori dagli schemi /liliAmi lavorare in team /li /ulh3Additional Information /h3pTravel Requirements: 0% | Disponibilità per lavorare con sponsorizzazione del visto: No | Richiesta di clearence governativa: No /p /p #J-18808-Ljbffr