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Tipologia: Tempo pieno 
Dipartimento: Risorse Umane 
Descrizione del ruolo Siamo alla ricerca di un/una Recruiter motivato/a e appassionato/a di selezione del personale da inserire nel nostro team HR. La risorsa avrà un ruolo chiave nel processo di ricerca e selezione di nuovi talenti, garantendo un’esperienza positiva ai candidati e un supporto strategico ai manager aziendali. 
Responsabilità principali Gestione del processo di recruiting end-to-end 
Pubblicazione annunci e gestione candidature 
Screening CV e conduzione colloqui telefonici e video 
Organizzazione e conduzione di colloqui tecnici e comportamentali 
Mappatura dei profili e ricerca attiva (headhunting) su LinkedIn Recruiter e altri canali 
Coordinamento con hiring manager e definizione delle job description 
Supporto nelle attività di employer branding e onboarding 
Requisiti Laurea in discipline umanistiche, psicologia, economia o similari 
Preferibile esperienza 1–3 anni in selezione, HR o agenzia per il lavoro 
Conoscenza strumenti di ricerca attiva e principali job board 
Ottime capacità relazionali e comunicative 
Capacità di gestione del tempo e orientamento agli obiettivi 
Conoscenza della lingua inglese (B1/B2) 
Cosa offriamo Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo 
Percorso di formazione e crescita professionale 
Retribuzione commisurata all’esperienza 
Smart working parziale 
Formazione Continua