Posizione Aperta: Recruiter / Talent Acquisition Specialist Sede: Frosinone o Latina (possibilità di lavoro ibrido)
Tipologia: Tempo pieno
Dipartimento: Risorse Umane
Descrizione del ruolo Siamo alla ricerca di un/una Recruiter motivato/a e appassionato/a di selezione del personale da inserire nel nostro team HR. La risorsa avrà un ruolo chiave nel processo di ricerca e selezione di nuovi talenti, garantendo un’esperienza positiva ai candidati e un supporto strategico ai manager aziendali.
Responsabilità principali Gestione del processo di recruiting end-to-end
Pubblicazione annunci e gestione candidature
Screening CV e conduzione colloqui telefonici e video
Organizzazione e conduzione di colloqui tecnici e comportamentali
Mappatura dei profili e ricerca attiva (headhunting) su LinkedIn Recruiter e altri canali
Coordinamento con hiring manager e definizione delle job description
Supporto nelle attività di employer branding e onboarding
Requisiti Laurea in discipline umanistiche, psicologia, economia o similari
Preferibile esperienza 1–3 anni in selezione, HR o agenzia per il lavoro
Conoscenza strumenti di ricerca attiva e principali job board
Ottime capacità relazionali e comunicative
Capacità di gestione del tempo e orientamento agli obiettivi
Conoscenza della lingua inglese (B1/B2)
Cosa offriamo Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo
Percorso di formazione e crescita professionale
Retribuzione commisurata all’esperienza
Smart working parziale
Formazione Continua