CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .
Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Siamo alla ricerca di un Progettista meccanico con almeno 6 anni di esperienza nel ruolo, per una nostra azienda partner operante nel settore dell'automazione industriale, in sede a Cadelbosco di Sopra (RE).
Principal Responsibilities:
* Effettuare la progettazione 3D (SOLIDWORKS) di macchinari e impianti di automazione industriale;
* Realizzare modelli 3D (SOLIDWORKS) e disegni costruttivi di parti meccaniche;
* Effettuare l’assemblaggio 3D delle parti per arrivare all’assieme dei macchinari di grandi dimensioni, con capacità di gestire assiemi complessi;
* Partecipare alla fase di kick off della commessa;
* Supportare e verificare insieme al team di officina l’efficacia delle scelte progettuali.
Required Qualifications:
* Laurea in Ingegneristica o Design Engineering o Diploma d’istituto tecnico, settore tecnologico indirizzo meccanico
* Minimo 6 anni di esperienza nella mansione specifica in realtà aziendali strutturate in ambito metalmeccanico
* Ottima padronanza del software Solidworks
* Buona conoscenza della lingua inglese (parlata, scritta e letta)
* Conoscenza del disegno tecnico meccanico
Soft Skills:
* Proattività
* Cultura meccanica, buone capacità organizzative e comunicative
* Saper lavorare in team e apertura al confronto
* Buona organizzazione delle proprie attività
* Orientamento al risultato
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.