Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
\n
Descrizione posizione
Per conto di una nota ed importante catena GDO, ricerchiamo personale qualificato da inserire nei reparti Freschi e Freschissimi.\n
Le figure ricercate e le attività previste:
\n
- Addetti alla Gastronomia/Salumeria: Taglio salumi e formaggi (manuale e con affettatrice), gestione piatti pronti, porzionatura e vendita assistita.
- Addetti alla Macelleria: Disosso, taglio e preparazione carni, rifinitura tagli, servizio al banco e supporto alla clientela.
- Addetti alla Pescheria: Pulizia, sfilettatura e preparazione del pescato, allestimento del banco su ghiaccio, consigli per la cottura.
Tasso di lavoro:\n
- Giornata lavorativa
- Lavoro a turnazioni frazionati
- Lavoro a orari scaglionati
- Lavoro la domenica e nei giorni festivi
- Lavora nei fine settimana
Retribuzione e Benefit
Compenso: 1300 € - 1600 € al mese\n
Benefits
\n
Si offre inserimento in tempi brevi:
\n
- Dettagli contrattuali da definire in base all'effettiva esperienza del candidato
- Contesto: Ambiente di lavoro strutturato, pulito e tecnologicamente attrezzato.
- Sviluppo: Possibilità di crescita professionale all'interno di una realtà solida e organizzata.
Prerequisiti
- Competenza tecnica: Pregressa esperienza nella mansione specifica e dimestichezza con gli strumenti del mestiere (coltelleria, affettatrici, bilance).
- Orientamento al cliente: Ottime doti comunicative, gentilezza e capacità di consigliare il cliente nelle scelte d'acquisto.
- Igiene e Sicurezza: Conoscenza delle norme HACCP e cura rigorosa del piano di lavoro.
- Flessibilità: Disponibilità a lavorare su turni (inclusi i fine settimana) in linea con le aperture del punto vendita.
- Logistica: Domicilio in zone limitrofe e autonomia nel raggiungere la sede di lavoro.
- Esperienza: Almeno 1 anno
\n
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016