PpRisorse Umane /p pJobtech è una startup HR-Tech e un’agenzia digitale per il lavoro. /p pLa nostra missione è aiutare le aziende a migliorare le performance di business grazie a : /p ul liLa nostra tecnologia : automatizziamo tutto ciò che è possibile per investire il nostro tempo e quello dei nostri clienti su ciò che conta davvero; /li liI nostri dati : analizziamo costantemente le performance dei nostri clienti per migliorare ogni giorno il nostro servizio ed i nostri processi; /li /ul pIl nostro team : siamo una squadra di appassionati di tecnologia e risorse umane che vogliono davvero rivoluzionare il nostro settore. /p pE parlando di team… che ne dici di entrare a farne parte? Stiamo cercando un / una Strategy Operations Associate. /p h3Di cosa ti occuperai /h3 pSarai una figura chiave a supporto del CEO e del team nelle attività di pianificazione strategica, controllo di gestione e analisi dei dati di business, con l’obiettivo di rendere il nostro modello sempre più solido, scalabile ed efficiente. /p h3Responsabilità /h3 pbPianificazione finanziaria controllo di gestione /b /p ul liRedazione e aggiornamento di budget, forecast, reforecast e business case; /li liCostruzione e manutenzione di modelli finanziari, dashboard e strumenti a supporto del processo decisionale; /li liCollaborazione con il team finance per garantire coerenza tra dati operativi e dati di bilancio; /li liSupporto nella valutazione economica di nuovi progetti, servizi o investimenti. /li /ul pbAnalisi strategica progetti speciali /b /p ul liOperational excellence process optimization : analisi dei dati di business (operativi e commerciali) per individuare trend, inefficienze e opportunità di crescita; /li liStrategic support : identificazione di nuove opportunità di business, elaborazione di insight e raccomandazioni strategiche per il leadership team; /li liMA : due diligence, modellazione finanziaria e valutazioni; /li liFundraising (equity) : preparazione di pitch deck, business plan e gestione delle relazioni con investitori. /li /ul h3Come ti immaginiamo /h3 ul liHai 1-3 anni di esperienza in ruoli analitici, preferibilmente in società di consulenza strategica, startup o scale-up. Lavori con agilità su Excel / Google Sheets avanzati e strumenti di Business Intelligence, ti senti a tuo agio tra numeri, modelli e strategie; /li liNon perdi mai la visione d’insieme e diventi owner a 360° di qualunque progetto ti viene assegnato; /li liSei una persona lungimirante, capace di anticipare i cambiamenti e adattarsi facilmente a nuove sfide. /li /ul h3Cosa ti offriamo per dare forma al tuo talento /h3 ul liUn ruolo strategico a diretto riporto del CEO; /li liLa possibilità di contribuire attivamente alla crescita e all’evoluzione della startup; /li liUn pacchetto retributivo così composto: Retribuzione annua lorda compresa tra i 30.000€ - 40.000€ (in base dell’esperienza pregressa) + parte variabile legata al raggiungimento di obiettivi aziendali / individuali e di team pari al 10% - 20% della RAL, ticket buoni pasto da 8 euro per ogni giorno lavorato. /li /ul h3Cosa aspetti a candidarti? /h3 pIl Team People visionerà il tuo curriculum e, in caso di match, ti contatterà per conoscerti meglio. /p pPs. Se ciò che ti frena nel cliccare sul “candidati” è l’avvicinarsi delle vacanze estive, non ti preoccupare, non smonteremo i tuoi piani ;) /p h3Lingue richieste /h3 ul liItaliano : Professionale completa /li /ul /p #J-18808-Ljbffr