Azienda Cliente del settore chimico ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di SPECIALISTA REGULATORY TECNICO, da assumere a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: CONSELVE (PD)
Il ruolo di SPECIALISTA REGULATORY TECNICO prevede:
* esecuzione di test efficacia relativi al portafoglio dei prodotti aziendali sia ai fini autorizzativi che di R&S
* preparazione e presentazione di fascicoli di prodotto secondo i requisiti BPR o secondo schemi nazionali transitori
preparazione della valutazione del rischio umano ed ambientale secondo i requisiti BPR
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
* Laurea in discipline scientifiche come Biologia
* preferibilmente esperienza pregressa nel settore Biocidi maturata all'interno di un'industria
* conoscenza del BPR e dei suoi processi
* buona padronanza del Pacchetto Office e soprattutto di Excel
* buona conoscenza della lingua INGLESE (livello B1 - B2)
disponibilita' a lavorare con orario full time dal lunedì al venerdì
L'inquadramento contrattuale prevede:
* qualifica di impiegato
* contratto full - time a tempo indeterminato (2 giorni di smart working)
* mensa aziendale
* Welfare aziendale
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Padova.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo Informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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