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Mobile developer

Vicenza
Sviluppatore applicazioni
Pubblicato il 15 ottobre
Descrizione

Experis, brand di ManpowerGroup presente in 54 paesi, grazie ai servizi integrati di Consulenza IT&Technology, Resourcing di professionisti specializzati, sviluppo di Career & Skills con Experis Academy, è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito Cyber Security, Business Transformation, Cloud & Infrastructure, Enterprise Applications e Digital Workspace.

Per conto di un'innovativa società informatica, operante a livello internazionale e con sede di riferimento in provincia di Vicenza, stiamo ricercando DUE:

MOBILE DEVELOPER

Le figure, inserite all’interno del team di sviluppo, si occuperanno di progetti di sviluppo mobile, seguendo la progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni di alta qualità, con una forte attenzione alla collaborazione e al miglioramento continuo.
Nello specifico, siamo alla ricerca di una figura verticalizzata su Android (Kotlin) e una su iOS (Swift), seppur poi a livello operativo entrambe avranno comunque una visione d’insieme per contribuire alla copertura completa dello stack da parte del team.

Pertanto, la figura ideale si presenta con i seguenti requisiti:
1. Esperienza pregressa in attività di sviluppo mobile
2. Ottima conoscenza della programmazione ad oggetti o quella funzionale e dell’architettura software, tra cui SOLID principles, Clean Architecture, MVVM, MVP
3. Conoscenza da buona ad ottima di Kotlin o Swift (a seconda della specializzazione)
4. Capacità di scrittura di codice ben strutturato, leggibile e mantenibile coperto da tests (Unit, Integration e UI)
5. Buona conoscenza di Git
6. Conoscenza degli strumenti di build e continuous integration ad esempio Jenkins, GitHub Actions, Maven, Webpack
7. Esperienza di lavoro in modalità Agile (preferibile Scrum)

Sede di Lavoro: provincia di Vicenza

Contratto a tempo indeterminato e retribuzione in linea con esperienza e competenze possedute.
L’azienda offre buoni pasto, corsi di formazione interna, budget per la partecipazione a conferenze informatiche e smart working ibrido (fino a 4 gg alla settimana).

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