H3Junior Payroll Specialist (Apprendistato) /h3h3Junior Payroll Specialist (Apprendistato) /h3ulliVerificare le buste paga mensili, assicurando la corretta applicazione di contratti collettivi, normative vigenti e accordi aziendali. /liliGestire le variazioni di orario, assenze, malattie, permessi e altre voci retributive. /liliElaborare le presenze ed interfaccia con lo studio paghe esterno. Gestione e comunicazione dei lavoratori autonomi / intermittenza. /liliGestire la documentazione del personale, archivi digitali e cartacei. /liliPossedere conoscenza delle politiche aziendali e normative relative ai rimborsi spese. Gestire le pratiche di rimborso spese, verificando la documentazione giustificativa, approvando le richieste e assicurando la corretta registrazione contabile. /liliGestione della sorveglianza sanitaria /li /ulpRequisiti richiesti: /pulli3-5 anni di esperienza nel payroll, preferibilmente in agenzie interinali o società di somministrazione. /liliOttima conoscenza della normativa italiana sul lavoro e delle procedure di payroll. /liliBuona padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata. /liliConoscenza di software di gestione paghe e HR, Microsoft Office – in particolar modo buona padronanza di Excel. /liliCapacità di lavorare in autonomia, attenzione ai dettagli e problem solving. /liliBuone capacità comunicative e relazionali. /li /ulpContratto di lavoro: Tempo pieno /ppBuoni pasto /ppOrario flessibile /ppDisponibilità: Dal lunedì al venerdì /ppTurno diurno /ppContratto: strongApprendistato professionalizzante /strong /ph3HR Specialist – Amministrazione del Personale Payroll /h3h3Data Entry- Supporto Payroll- L.68/99 (Categoria protetta) /h3 #J-18808-Ljbffr