Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Desio siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Tecnico / Tecnica Reti Distribuzione Gas, specializzato su tematiche di Operational Technology Security, all'interno del team che segue la manutenzione e i lavori della rete gas della struttura organizzativa di RetiPiù che opera nei comuni della Brianza.
Per quale Società
RetiPiù è una Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all’evoluzione tecnologica delle “smart grid”, garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all’ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi. RetiPiù opera primariamente nell’ambito dei comuni della Brianza e della provincia di Bergamo.
Ti occuperai di
1. Effettuare in collaborazione con i servizi IT e Security di Gruppo le attività di monitoraggio di sicurezza previsti dalle procedure, per garantire la protezione e l’operatività dei sistemi OT aziendali (Telecontrollo);
2. Coadiuvare i servizi IT e Security di Gruppo nei processi di valutazione del rischio dei sistemi e delle infrastrutture OT, per l'identificazione di potenziali minacce, vulnerabilità e impatti
3. Gestione e direzione delle attività di esercizio impianti;
4. Coordinamento e direzione lavori di manutenzione e di realizzazione di impianti e reti;
5. Prevenzione, consuntivazione e contabilizzazione dei lavori;
6. Ispezioni e sopralluoghi in cantiere; gestione dei rapporti con terzi per l’organizzazione, la programmazione e l’esecuzione dei lavori;
7. Coordinamento risorse aziendali e appaltatori;
8. Predisposizione di documentazione tecnica ed elaborazione di dati tecnici e statistici;
9. Effettuare turni di reperibilità e interventi su chiamata in orario non lavorativo (notturno e festivi).
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
10. Diploma di scuola secondaria superiore quinquennale o laurea;
11. Esperienza di circa 2 anni coerente con il settore;
12. Disponibilità all’inserimento in turni di reperibilità e residenza/domicilio compatibile con la reperibilità stessa;
13. Conoscenza del pacchetto Excel, con autonomia nell’utilizzo di funzioni per manipolare elenchi di dati (formule, filtri personalizzati, estrazioni, tabelle, ecc) e Word;
14. Patente di guida B (conseguita);
15. Capacità organizzativa, propensione al lavoro di gruppo con colleghi e collaboratori esterni, orientamento all'obiettivo, flessibilità/adattabilità, buona capacità relazionale e di gestione dei conflitti, proattività e autonomia decisionale.
Che cosa offriamo
16. Settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto
17. Buoni pasto elettronici
18. Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa e vaccino antinfluenzale
19. Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
20. Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
21. Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
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