Hai appena terminato la scuola e cerchi il tuo primo lavoro?
Vuoi entrare in un ambiente stimolante dove crescere professionalmente?
Ti piacerebbe lavorare in un team affiatato?
Noi di Gi Group, filiale di Cernusco sul Naviglio, ricerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico
OPERAIO/OPERAIA
Principali responsabilità:
Partecipare alle attività di produzione, assemblaggio o confezionamento.Imparare a controllare la qualità dei materiali e dei prodotti finiti.Contribuire al mantenimento dell’ordine e della pulizia delle postazioni di lavoro.Collaborare con il team per raggiungere gli obiettivi aziendali.Applicare le normative di sicurezza sul lavoro.
Requisiti richiesti:
Competenze tecniche: Voglia di imparare e buona manualità; non è necessaria esperienza pregressaSoft skills: precisione, affidabilità e capacità di lavorare in squadra
Orario di lavoro:
Turni diurni e/o notturni, da concordare
Offerta contrattuale:
Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e opportunità di crescita.
Luogo di lavoro:
Cernusco sul Naviglio e limitrofi
Se sei pronto/a a iniziare il tuo percorso professionale, candidati oggi stesso!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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