In esecuzione alla deliberazione del Direttore Generale n. 554 del 06 maggio 2026 è indetto il pubblico avviso per titoli e colloquio, ai sensi dell’art. 15 octies del D.lgs. 3 n. 502 e s.m.i., per il conferimento di n. 1 incarico a Collaboratore Tecnico Professionale Biologo-Biotecnologo a tempo determinato full time, per la durata di 12 mesi per la realizzazione del progetto denominato: “Profilazione biologica della malattia neurologiche e medicina di precisione: implementazione dell’utilizzo di biomarcatori per la diagnosi precoce” da assegnare alla SC Neurologia dell’Azienda Ospedaliera di Perugia.
Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.
La procedura di selezione sarà espletata ai sensi dell’art. 15 octies del D.lgs. n. 502/1992 e .ii e del “Regolamento per la stipulazione di contratti a tempo determinato ex art. 15 octies del D.lgs. 3 n. 502 e s.m.i.” allegato n. 1 della deliberazione del Commissario Straordinario 29 giugno 2020 n. 1148.
La procedura informatica per la presentazione delle domande sarà attiva a partire dal giorno di pubblicazione del presente bando sul Bollettino Ufficiale della Regione Umbria n. 21 del 12.05.2026 e sul sito internet e verrà automaticamente disattivata alle ore 23:59 della data di scadenza: 27 MAGGIO 2026.
Potranno accedere all’impiego coloro i quali siano in possesso dei requisiti sotto indicati che devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando per la presentazione delle domande di ammissione.
1 - REQUISITI DI AMMISSIONE
A - Requisiti generali
-
- Cittadinanza italiana.
- I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente.
- I cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria.
- Non essere in condizioni di trattamento pensionistico tali da impedire l’accesso al pubblico impiego e non aver superato l’età prevista dall’ordinamento vigente per il collocamento a riposo d’ufficio.
B - Requisiti Specifici
-
- Collaboratore Tecnico Competente Biologo o Biotecnologo.
-
- Laurea Specialistica/Magistrale in Scienze Biologiche (6/S o Lm-6 o Vecchio ordinamento) o in Scienze Biotecnologiche Mediche, Veterinarie e Forensi (9/S o LM-9 o Vecchio ordinamento).
- Esperienza maturata nella gestione dei campioni biologici umani, con particolare riferimento al liquido cerebrospinale.
- Esperienza maturata nell’attività di dosaggio di biomarcatori liquorali e plasmatici.
- Esperienza nella determinazione di autoanticorpi mediante tecniche immunoenzimatiche e di immunofluorescenza indiretta.
- Esperienza maturata nella ricerca del Genotipo Apo‑E.
- Conoscenza delle tecniche quali ELISA, Western blot, immunoprecipitazione, PCR.
- Conoscenza sistema di qualità in laboratorio e normative GCP e GCLP.
- I candidati non devono avere in corso procedimenti penali pendenti e non devono aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione di un rapporto con Pubbliche Amministrazioni.
Per i cittadini non appartenenti all’Unione Europea, è necessario documentare il possesso dei titoli professionali legalmente riconosciuti in Italia. Nel caso di conseguimento del titolo di studio all’estero, il candidato dovrà indicare, ai sensi dell’art. 38 del D.Lgs. 165/2001 e .ii, gli estremi del provvedimento di riconoscimento del titolo accademico conseguito all’estero, ovvero del provvedimento di equivalenza. Possono comunque essere ammessi a partecipare al concorso, con riserva, anche coloro i quali, in possesso del titolo di studio conseguito all’estero, abbiano, entro i medesimi termini di cui sopra, fatto richiesta di equiparazione alle competenti autorità così come disposto dall’art. 38 comma 3 del D.Lgs. 165/2001.
Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008, l’idoneità specifica alla mansione viene accertata, al momento dell’eventuale assunzione, a cura del Medico competente dell’Azienda.
A norma degli artt. 7, comma 1, e 57, comma 1 del D.Lgs. 165/2001 e .ii., è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne e l'assenza di ogni forma di discriminazione, diretta e indiretta, relativa al genere, all'età, all'orientamento sessuale, alla razza, all'origine etnica, alla disabilità, alla religione od alla lingua, nell'accesso al lavoro.
Tutti i requisiti generali e specifici devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione nonché al momento dell’eventuale assunzione. Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta l’esclusione dalla selezione. xlwpduy
Non possono essere affidati incarichi a coloro che:
-
- Siano stati esclusi dall’elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
- Si trovino in stato di interdizione legale ovvero di interdizione temporanea dagli uffici direttivi delle persone giuridiche e delle imprese; abbiano riportato condanne per i reati di cui alle leggi antimafia o che siano sottoposti a misure di prevenzione e quant’altro previsto da tali leggi, o che abbiano riportato condanne per reati contro la pubblica amministrazione o la fede pubblica, o che abbiano procedimenti pendenti relativi a tali reati;
- Siano stati collocati in quiescenza a seguito di impiego pubblico o privato.
#J-18808-Ljbffr