Experis è la società IT & Technology del Gruppo ManpowerGroup.
Experis ricerca un/a Design Responsible Engineer – Engine Design per potenziare i team engineering presso un importante cliente del settore Automotive.
Mission
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di sviluppo e progettazione di componenti e sottosistemi motore, supportando i processi di design engineering e la gestione delle release tecniche lungo tutto il ciclo di sviluppo prodotto.
In particolare si occuperà di:
- Supportare lo sviluppo della progettazione motore attraverso valutazioni tecniche, design review e analisi di fattibilità
- Preparare, gestire e rilasciare documentazione tecnica, disegni, specifiche e modelli CAD nel rispetto delle milestone di progetto
- Collaborare con team cross-funzionali (Virtual Analysis, Validation, Manufacturing, Quality, Suppliers) per garantire soluzioni progettuali robuste e producibili
- Gestire modifiche progettuali e configurazioni prodotto attraverso sistemi PLM
- Supportare attività di troubleshooting e root cause analysis, contribuendo alla definizione delle azioni correttive
- Contribuire alla preparazione di DFMEA / SFMEA / DRBFM, piani di verifica e validazione del design
- Supportare le fasi di prototipazione e pre-serie, monitorando problematiche tecniche legate al design
- Garantire il rispetto degli standard di progettazione interni, dei requisiti cliente e delle normative applicabili
Requisiti
- Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica o discipline affini
- Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione meccanica, preferibilmente in ambito motori o componenti automotive
- Conoscenza dei sistemi motore e dei principi di progettazione meccanica
- Familiarità con strumenti CAD (preferibilmente Siemens NX) e sistemi PLM
- Conoscenza dei processi di design verification & validation
- Capacità di lettura e preparazione di disegni tecnici e specifiche
- Buona conoscenza della lingua inglese
Soft Skills
- Attitudine al problem solving e approccio analitico
- Buone capacità comunicative e di collaborazione in contesti cross-funzionali
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Proattività e autonomia operativa
- Flessibilità e apertura al feedback
Cosa offriamo
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato. Livello di inquadramento e RAL saranno commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato.
Agevolazioni: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnici, buoni pasto, convenzioni welfare.
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