Siamo una società di consulenza e servizi tecnologici specializzata in Customer Experience, Dati e Intelligenza Artificiale, guidata da una profonda cultura della centralità del cliente e dell’innovazione digitale. Attraverso l’orchestrazione integrata di dati, design, AI e operations, sviluppiamo nuovi modelli di servizio in grado di migliorare le performance aziendali, incrementare la redditività e aumentare la soddisfazione del cliente. Le persone sono il focus dei nostri progetti e della nostra quotidianità. Creiamo quindi un ambiente di lavoro aperto e collaborativo, in cui far emergere ogni potenzialità, condividendo competenze ed esperienze. Raggiungiamo insieme obiettivi d’ eccellenza, sostenibili e innovativi, lasciando un impatto positivo nei territori in cui operiamo.
Il percorso di tirocinio
Il progetto di tirocinio è rivolto a studenti in Psicologia interessati/e ad approfondire la Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni in un contesto innovativo, consulenziale e ad alta trasformazione digitale.
La risorsa entrerà a far parte del team Talent Acquisition & HR, supportando attività legate all’attrazione, selezione e sviluppo dei talenti in ambito Digital, AI e Customer Experience.
* Supporto alle attività di recruiting e selezione di profili professionali in ambito Digital, AI e Tech, con gestione delle candidature, screening CV tramite ATS e aggiornamento del database candidati.
* Organizzazione e pianificazione dei colloqui HR, con partecipazione ai colloqui conoscitivi.
* Supporto nella valutazione delle soft skills e del potenziale dei candidati, con attività di reportistica HR e monitoraggio dei processi di selezione.
* Supporto amministrativo HR e aggiornamento documentazione
* Supporto nella gestione onboarding e attività di formazione
* Partecipazione ad attività di employer branding e candidate experience
* Supporto a iniziative di onboarding, engagement e benessere organizzativo
Al termine del percorso avrai acquisito:
* Competenze applicative
* Conoscenze sui processi di selezione
* Sensibilità verso la centralità dell’employee & candidate experience
* Familiarità con strumenti HR e con l’evoluzione dei processi HR supportati dall’AI
* Capacità di lavorare in team multidisciplinari e in contesti consulenziali innovativi
* Laurea Magistrale in Psicologia e affini (LM‑51)
* Interesse verso temi HR, AI, innovazione e Customer Experience
* Ottime capacità relazionali, analitiche e comunicative
* Attitudine al lavoro in team e approccio proattivo
* Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
* Un percorso di crescita che valorizza la persona a 360°
* Ambiente di lavoro dinamico e internazionale
* Welfare e convenzioni aziendali
Nell’ottica di una valorizzazione della diversity e lotta per le pari opportunità, questo annuncio è rivolto a tutti i candidati senza alcun tipo di discriminazione.
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