SCOPO DELLA POSIZIONE/RESPONSABILITà:
In funzione delle indicazioni ricevute dal Team Leader, HVAC and Refrigerating, svolge i compiti e le attività sotto elencate per i quali è stato abilitato dall’apposito training, nel rispetto delle SOP aziendali e di reparto e delle normative di sicurezza vigenti.
COMPITI SPECIFICI/ATTIVITà PRIMARIE:
1. Effettua interventi per il ripristino dei guasti su impianti complessi (HVAC, elettrici, di raffreddamento, a gas refrigeranti e liofilizzatori) secondo quanto previsto da SOP vigenti
2. Effettua interventi di manutenzione preventiva e straordinaria secondo quanto previsto da SOP vigenti;
3. Esegue i set-up di linea predisponendo la stessa alla produzione secondo quanto previsto da SOP vigenti;
4. Effettua modifiche migliorative delle linee di produzione secondo le direttive del Coordinatore e del responsabile e nell’ambito di un sistema di controllo delle modifiche;
5. Ottimizza con interventi mirati il funzionamento delle apparecchiature;
6. Compila le schede di intervento di manutenzione ordinaria e straordinaria delle utilities contribuendo alla ottimizzazione dei contenuti secondo quanto previsto da SOP vigenti;
OBBLIGHI E RESPONSABILITA’ EHS:
7. Si faccia riferimento a quanto previsto dall’ Art. 20 del 81/08 e - Obblighi dei lavoratori
Ogni lavoratore deve prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro, su cui ricadono gli effetti delle sue azioni o omissioni, conformemente alla sua formazione, alle istruzioni e ai mezzi forniti dal datore di lavoro.
RAPPORTI
INTERNI
8. Tutte le funzioni aziendali
ESTERNI
9. Società di servizi/consulenza
10. Fornitori
REQUISITI E QUALIFICHE:
(a) Essenziali:
Studi/Diplomi/Corsi di formazione:
11. Diploma tecnico o comprovata esperienza in analoghe mansioni
Conoscenze tecniche e informatiche:
12. Buona conoscenza di applicativi Office
Esperienze professionali:
13. Esperienza di manutenzione presso aziende farmaceutiche
(b) Desiderabili:
Lingue:
14. Inglese