SCOPO DELLA POSIZIONE/RESPONSABILITà: In funzione delle indicazioni ricevute dal Team Leader, HVAC and Refrigerating, svolge i compiti e le attività sotto elencate per i quali è stato abilitato dall’apposito training, nel rispetto delle SOP aziendali e di reparto e delle normative di sicurezza vigenti. COMPITI SPECIFICI/ATTIVITà PRIMARIE: Effettua interventi per il ripristino dei guasti su impianti complessi (HVAC, elettrici, di raffreddamento, a gas refrigeranti e liofilizzatori) secondo quanto previsto da SOP vigenti Effettua interventi di manutenzione preventiva e straordinaria secondo quanto previsto da SOP vigenti; Esegue iset-up di linea predisponendo la stessa alla produzione secondo quanto previsto da SOP vigenti; Effettuamodifiche migliorative delle linee di produzione secondo le direttive del Coordinatore e del responsabile e nell’ambito di un sistema di controllo delle modifiche; Ottimizza con interventi mirati il funzionamento delle apparecchiature; Compila le schede di intervento di manutenzione ordinaria e straordinaria delle utilities contribuendo alla ottimizzazione dei contenuti secondo quanto previsto da SOP vigenti; OBBLIGHI E RESPONSABILITA’ EHS: Si faccia riferimento a quanto previsto dall’ Art. 20 del 81/08 e - Obblighi dei lavoratori Ogni lavoratore deve prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro, su cui ricadono gli effetti delle sue azioni o omissioni, conformemente alla sua formazione, alle istruzioni e ai mezzi forniti dal datore di lavoro. RAPPORTI INTERNI Tutte le funzioni aziendali ESTERNI Società di servizi/consulenza Fornitori REQUISITI E QUALIFICHE: (a) Essenziali: Studi/Diplomi/Corsi di formazione: Diploma tecnico o comprovata esperienza in analoghe mansioni Conoscenze tecniche e informatiche: Buona conoscenza di applicativi Office Esperienze professionali: Esperienza di manutenzione presso aziende farmaceutiche (b) Desiderabili: Lingue: Inglese