PPer conto di un#39;azienda storica del territorio, attualmente in estrema espansione e rivoluzione interna, siamo alla ricerca di un strongVice Responsabile Tecnico Manutenzione. /strong /ppbr / /ppstrongL#39;AZIENDA: /strong /ppstrongL#39;azienda, realtà /strong industriale d#39;eccellenza nel settore del packaging evoluto, è attualmente impegnata in un piano di strongespansione straordinaria /strong. Entrata in stretto collaborazione con aziende internazioni, ha proceduto a costruire il nuovo e attuale sito produttivo e vi è un strongsecondo stabilimento gemello già in costruzione. /strong L#39;azienda sta ridisegnando i propri standard produttivi attraverso tecnologie all#39;avanguardia e automazione spinta (4.0), che attualmente la rendono estremamente bisognosa di figure non attualmente facilmente reperibili sul territorio. In questa fase di forte crescita, abbiamo la necessità di strutturare ulteriormente il dipartimento tecnico con figure di alto profilo. /ppbr / /ppstrongLA FIGURA: /strong /ppPer necessità di strongRuolo e la Vision, /strong in risposta a un progetto di strongchiara strutturazione aziendale /strong, ricerchiamo un Ingegnere Meccatronico che assuma il ruolo di strongVice Responsabile Tecnico /strong. La risorsa opererà in stretto raccordo con la Direzione Tecnica per garantire l#39;efficienza degli impianti attuali e l#39;avviamento dei futuri asset produttivi e gestire il resto del team ora presente. Il ruolo prevede un percorso di strongcrescita professionale e di responsabilità crescente /strong all’interno di un team che oggi conta 7 specialisti, con l#39;obiettivo di diventare il perno operativo per la gestione autonoma di aree strategiche del reparto. /ppSi ricerca qualcuno che possa imparare ad inserirsi nel team e diventare d#39;dapprima il braccio destro sel responsabile attuale e diventare poi autonomo nella propria gestione lavorativa e di team. /ppbr / /ppstrongPrincipali Responsabilità: /strong /pullistrongOttimizzazione Software Robotica: /strong Analisi e risoluzione di problematiche software nella comunicazione tra sistemi robotizzati e linee di produzione (interfacciamento M2M). /lilistrongGestione Tecnica Operativa: /strong Supervisione degli avviamenti linea, verificando la rispondenza dell’attrezzaggio alle specifiche tecniche e informatiche degli ordini di produzione. /lilistrongManutenzione Evolutiva: /strong Pianificazione e coordinamento degli interventi (ordinari e straordinari) per il miglioramento continuo delle performance meccaniche ed elettroniche. /lilistrongDocumentazione Tecnica: /strong Gestione dei flussi documentali e dei rapporti tecnici con partner internazionali. /lilistrongCoordinamento Team: /strong Supporto alla gestione e al monitoraggio delle attività della squadra meccanica di reparto. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti Richiesti: /strong /pullistrongFormazione: /strong Laurea in Ingegneria Meccatronica, Elettronica o comprovata esperienza tecnica di alto livello. strongIl Diploma Tecnico con solida esperienza e competenza, verrà assolutamente considerata. /strong /lilistrongEsperienza: /strong Almeno 3-5 anni in ruoli di responsabilità/coordinamento in ambito manutentivo presso aziende strutturate (settore meccanico/cartotecnico/automazione). /lilistrongCompetenze Tecniche: /strong Conoscenza approfondita di PLC industriali, cablaggi di rete dati, meccanica di precisione ed elettronica. /lilistrongLingue: /strong strongLivello di inglese B2 (o superiore) /strong, indispensabile per la gestione della documentazione tecnica in arrivo. /lilistrongAttitudine: /strong Forte desiderio di crescita professionale, approccio proattivo alla risoluzione di problemi complessi e naturale predisposizione alla gestione di persone. /lilistrongFlessibilità: /strong Disponibilità a farsi carico in prima persona degli interventi critici e flessibilità oraria funzionale alle esigenze di produzione. /li /ulpbr / /ppstrongTRATTAMENTO ECONOMICO /strong /ppbr / /pullistrongPiano di crescita strutturato sulla persona /strong; /lilistrongStraordinari pagati; /strong /lilistrongPremialità /strong presenti ma verranno calati sul singolo per garantire una reciproca intesa con l#39;azienda; /lilistrongPacchetto retributivo: /strongL’azienda ricerca una figura strategica. strongIl pacchetto retributivo sarà di assoluto rilievo e discusso nell#39;immediato in fase di primo colloquio e ragionato in ottica di crescita sulla base dell#39;esperienza della figura individuata, /strongal fine di allineare immediatamente le reciproche aspettative. /li /ulpbr / /ppstrongSede di lavoro: /strong Area Rovigo Sud / Nodo Transpolesana (facilmente raggiungibile dalle province di Ferrara, Verona e Padova). /ppbr / /ppbr / /ppstrongInformativa Privacy: /strong emIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, nel pieno rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). /em /p