Tirocinante HR – Impiegato/a Risorse Umane
Dipartimento: Risorse Umane
Sede: Massa
Tipologia contrattuale: Tirocinio formativo
Durata: 6 mesi
Riporta a: Responsabile Risorse Umane
Obiettivo del ruoloSupportare il dipartimento HR nelle attività amministrative e operative legate alla gestione del personale, contribuendo ai processi di selezione, onboarding e amministrazione.
Responsabilità principali
Supporto nelle attività di recruiting e selezione (pubblicazione annunci, screening CV, convocazione candidati)
Partecipazione ai colloqui conoscitivi
Gestione e aggiornamento del database candidati
Supporto nella gestione documentale del personale
Affiancamento nelle pratiche di amministrazione del personale (contratti, presenze, archiviazione)
Supporto nell'organizzazione di corsi di formazione
Attività di employer branding e comunicazione interna
Supporto nella gestione delle pratiche di onboarding
Competenze trasversali
Ottime capacità comunicative
Precisione e organizzazione
Riservatezza
Capacità di lavorare in team
Proattività e problem solving
Cosa offriamo
Percorso formativo strutturato
Affiancamento continuo
Possibilità di crescita professionale
Ambiente dinamico e stimolante
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