ANNUNCIO DI SELEZIONE – RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE, CONTRATTI E GESTIONE DEL PERSONALE
Per il potenziamento della struttura organizzativa,ricerchiamo una figura qualificata da inserire nel ruolo di Responsabile Amministrazione, Contratti e Gestione del Personale.
La risorsa selezionata avrà la responsabilità di coordinare e gestire le attività amministrative, contabili e contrattuali dell'azienda, assicurando il corretto svolgimento delle procedure interne e il rispetto delle normative vigenti.
Principali responsabilità
Gestione, predisposizione e monitoraggio della contrattualistica aziendale;
Amministrazione del personale, inclusa la gestione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, cessazioni e adempimenti correlati;
Supervisione delle attività amministrative e contabili ordinarie;
Registrazione e controllo della documentazione contabile, fatturazione attiva e passiva;
Predisposizione di report amministrativi e supporto alla direzione nelle attività di controllo di gestione;
Gestione dei rapporti con consulenti del lavoro, commercialisti, enti previdenziali e istituti pubblici;
Monitoraggio delle scadenze amministrative, fiscali e contrattuali.
Requisiti richiesti
Diploma o laurea in discipline economiche, amministrative o affini;
Consolidata esperienza in ruoli amministrativi e contabili;
Ottima conoscenza delle procedure di amministrazione del personale e della contrattualistica;
Buona conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti amministrativi;
Padronanza dei principali strumenti informatici e software gestionali;
Spiccate capacità organizzative, riservatezza, precisione e orientamento al risultato.
Costituiscono titolo preferenziale
Esperienza in ruoli di coordinamento amministrativo;
Conoscenza di sistemi ERP e software di gestione aziendale.
L'azienda offre
Inserimento in una realtà strutturata e in crescita;
Inquadramento e trattamento economico commisurati all'esperienza e alle competenze maturate;
Opportunità di crescita professionale e di crescita all'interno dell'organizzazione.
Le candidature saranno trattate con la massima riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.