PPer il nostro ufficio logistica e spedizioni dello stabilimento di strongBorgo Valsugana (Tn) /strong, ricerchiamo: /ppstrongil FUTURO RESPONSABILE della LOGISTICA /strong /ppbr/ppstrongLa posizione /strong /ppLa risorsa, che sarà affiancata all’attuale Responsabile della Logistica (che lascerà l’Azienda entro 1 / 2 anni a seguito del raggiungimento dei requisiti pensionistici), avrà, a regime, la responsabilità di coordinare e ottimizzare tutte le attività logistiche interne ed esterne dello stabilimento, garantendo efficienza, sicurezza e continuità operativa in un contesto produttivo complesso e ad alta intensità. /ppbr/ppstrongPrincipali responsabilità /strong /pulliGestione e ottimizzazione dei flussi di materiali in ingresso e in uscita (rottame, semilavorati, prodotti finiti). /liliPianificazione e coordinamento dei trasporti su gomma e ferrovia, in collaborazione con partner esterni e clienti. /liliSupervisione del magazzino materiali e prodotti finiti, assicurando corrette giacenze e tracciabilità. /liliCoordinamento del team logistico di stabilimento, definizione obiettivi e sviluppo competenze. /liliCollaborazione con Produzione, Qualità e Manutenzione per garantire la migliore integrazione tra attività operative e logistiche. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti /strong /pulliDiploma e/o Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini (preferibile). /liliEsperienza di almeno 5 anni in ruoli logistici in contesti industriali strutturati; gradita provenienza da realtà industriali organizzativamente evolute. /liliCompetenze nella gestione dei trasporti, nella pianificazione dei flussi e nell’uso di sistemi gestionali /liliCapacità di leadership, problem solving e gestione delle priorità in ambienti complessi. /li /ulpbr/ppstrongOffriamo: /strong /pulliInquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato. /liliUn contesto aziendale modernamente strutturato e caratterizzato da una diffusa cultura economica e gestionale. /liliUn ruolo dinamico con un forte orientamento al lavoro di squadra. /liliPacchetto benefit e iniziative di welfare in continuo aggiornamento. /liliAmbiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo. /li /ulpbr/ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p