Chi Siamo La Fondazione SOS il Telefono Azzurro Onlus ( dal è impegnata nella difesa dei bambini e degli adolescenti da ogni forma di abuso e di violenza, promuovendo una cultura di rispetto e valorizzazione dei loro diritti così come sancito dalla Convenzione ONU sui diritti dei bambini.
Attività: La risorsa seguirà lo sviluppo dei programmi di sviluppo territoriale, coordinando i volontari e volontari del servizio civile universale.
Avrà l'obiettivo di creare un resistente radicamento territoriale, sviluppando e coordinando le attività territoriali della fondazione e guidando le azioni locali progettuali.
Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività: Sviluppo e consolidamento della strategia della Fondazione a livello territoriale Coordinamento e sviluppo di programmi che integrino attività della Fondazione con l'azione dei volontari sul territorio; Radicamento territoriale (rapporti con il mondo dell'associazionismo e istituzioni); Implementazione territoriale delle attività di campaigning; Supporto nella gestione dei partner territoriali nell'implementazione del campaigning; Gestione del Servizio Civile Universale locale; Gestione e supporto ai volontari del Servizio Civile nel loro percorso interno alla Fondazione; Individuazione e promozione delle attività territoriali; Partecipazione a meeting ed incontri territoriali e nazionali: Supporto organizzativo e gestionale a livello territoriale di campagne ed eventi Sviluppo procedure di controllo e gestione; Monitoraggio e valutazioni delle attività e risultati.
Requisiti: Condivisione della mission e dei principi della Fondazione; Laurea in discipline umanistiche; Almeno 3 annidi esperienza maturata nel coordinamento di programmi anche di volontariato; Comprovata esperienza di lavoro in contesti non profit nazionali e internazionali; Ottima capacità di utilizzo delle nuove tecnologie e strumenti di comunicazione (chat, email, social, whatsapp, messaggistica); Preferenziale conoscenza di organizzazioni operanti in attività rivolte all'infanzia; Ottima conoscenza dell'inglese, parlato e scritto (B2/C1); Ottima padronanza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, Google Suite, ecc.).
Completano il profilo: Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione; Dinamicità e capacità di lavorare in autonomia e in team; Ottime capacità organizzative, di problem solving e abilità a lavorare in emergenza.
Sede di lavoro : MILANO con disponibilità a trasferte a livello regionale e nazionale