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Responsabile di magazzino

Poirino
Humangest
Responsabile di magazzino
Pubblicato il 10 giugno
Descrizione

Humangest S.p.A. RESPONSABILE DI MAGAZZINO Poirino/ in sede Humangest filiale di Moncalieri ricerca per azienda cliente operante in ambito metalmeccanico un* responsabile magazzino da inserire in magazzino.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Sede di lavoro: Poirino Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: turno centrale /straordinari Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato diretto con azienda CCNL applicato: metalmeccanica industria Livello di inserimento previsto: impiegato, livello c2 Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali su fascia oraria centrale Retribuzione e condizioni economicheRetribuzione annua lorda prevista: da € 30000 a € 36000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: · Gestione operativa del magazzino · Coordinamento e supervisione del personale operativo (6 risorse) · Organizzazione e pianificazione delle attività di consegna e distribuzione (giri, carichi, consegnatari) · Interfaccia diretta con il cliente e con i fornitori; · Presidio dell'operatività quotidiana, con coinvolgimento diretto nelle attività (all'occorrenza utilizzo dei mezzi e supporto alla preparazione in magazzino) Requisiti richiesti Sono richiesti: · Esperienza consolidata in contesti di magazzino · Provenienza dal settore automotive · Comprovata esperienza nella gestione e coordinamento del personale · Forte attitudine operativa, flessibilità e disponibilità · Autonomia, personalità e capacità di gestione delle relazioni con il cliente · Professionalità, affidabilità e senso di responsabilità · conoscenza dei sistemi OTM e SIP Cosa offriamo - Inserimento in un contesto dinamico e strutturato - Percorso di affiancamento e formazione iniziale Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. nordovest Settore: Altro Ruolo: Logistica/Magazzino Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

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