L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
AZIENDA : In & Out
SETTORE :
Ristrutturazioni e manutenzioni edili
RUOLO :
Capi Cantiere e Operai Edili esperti
TEAM GESTITO :
Squadre di cantiere + appaltatori / subappaltatori
RIPORTA A :
Technical Project Manager
ASSUNZIONE :
Immediata a tempo indeterminato o Partita IVA, se preferito
SEDE :
Campiglia Marittima (LI) + giornalmente nei cantieri in zona
RETRIBUZIONE (RAL) : Fino a €40mila
COMPETENZE / REQUISITI INDISPENSABILI :
Operatività lavorazioni edili, gestione team, domicilio in zona
L’AZIENDA
* In & Out nasce a Campiglia Marittima (LI) nel 2010 grazie ad Alessandro Torzoni, attuale titolare, per commercializzare prodotti di finitura per edilizia e arredi, e operare nelle nuove costruzioni, ristrutturazioni e manutenzioni edili ordinarie e straordinarie, con un servizi chiavi in mano grazie a squadre proprie o in subappalto
* Clienti e Territorio :
privati e pubbliche amministrazioni, principalmente a Campiglia e zone limitrofe
* Punti forti :
certificazioni ISO e SOA OG1 classe 3, precisione, professionalità, puntualità, servizio chiavi in mano
* Numeri :
1.5M fatturato in utile, 15 collaboratori
IL RUOLO
* Per supportare la crescita del business, In & Out cerca alcuni Capi Cantiere e Operai Edili esperti che eseguano lavorazioni edili e gestiscano squadre di cantiere e subappaltatori, organizzando le lavorazioni nel rispetto dei tempi e programmi prefissati
* Il ruolo richiede autonomia. Saranno preferite figure di buon livello che verranno ulteriormente formate e affiancate
* Le figure più capaci potranno ambire a futuri ruoli di maggiore responsabilità
IL CANDIDATO / A IDEALE
* È domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona e ha capacità di eseguire la maggior parte delle lavorazioni edili e di gestire team
* I fattori di successo :
competenza, autonomia, proattività, dinamismo, determinazione agli obiettivi, quantità e qualità del lavoro, apprezzamento di clienti e colleghi
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
* Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida e in crescita
* Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
* Per emergere e realizzarsi, partecipare alla crescita aziendale, ampliare competenze e responsabilità
* Per ambire a futuri ruoli di ancora maggiore responsabilità in un’azienda in espansione
SEDE DI LAVORO
Venturina Terme (Campiglia Marittima, LI) + giornalmente nei cantieri (tipicamente nei comuni limitrofi, sporadicamente fuori provincia)
TEAM
La figura gestirà squadre di cantiere e fornitori esterni (fino a 20 persone), riportando al Technical Project Manager
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
* Acquisizione istruzioni operative di commessa
* Lettura e interpretazione progetti per garantire la buona realizzazione dei lavori
* Gestione e controllo squadre di cantiere aziendali, appaltatori e subappaltatori
* Supervisione cantieri :
sicurezza, efficienza, rispetto tempi / costi / qualità
* Esecuzione lavorazioni edili
* Controllo qualità lavori
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
* Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona;
* Patente B o C
* Percorso studi da Geometra o competenze equivalenti;
* Eventuali formazioni in ambito edile costituiranno un plus
* Capacità di eseguire la maggior parte delle lavorazioni edili
* Conoscenza dinamiche organizzative cantieri;
* Capacità di gestione di team
* Buona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza
* Disponibilità a lavorare il sabato mattina quando richiesto
CARATTERISTICHE VINCENTI
* Questo è un ruolo 100% Cantieri che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
* Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità;
Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
* Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, accuratezza, ottimale gestione del tempo
* Capacità organizzative e di monitoraggio scadenze, di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa
* Capacità di gestione di team
* Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
* Capacità relazionali :
approccio piacevole, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
1. Etica, onestà
L’AZIENDA OFFRE
* Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida, e in crescita
* Assunzione immediata a tempo indeterminato
* Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €40mila
* Opportunità di operare su diversi progetti, accrescendo continuamente le competenze
* Autonomia di lavoro
* Formazione e affiancamento
* Opportunità di crescita
PER CANDIDARSI
* LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
* Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO
* Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 7 giorni
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