Ecco un'opportunità per candidarsi a uno dei ruoli più importanti in una azienda di successo!
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Descrizione del Lavoro
Siamo alla ricerca di un HR Manager che possa contribuire al nostro team.
Tu sarai responsabile della gestione delle risorse umane, sviluppando strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali e garantendo la conformità alle normative del lavoro.
* Gestire i processi interni per la gestione delle risorse umane.
* Coordinare i processi di selezione, onboarding e sviluppo del personale.
* Supportare i manager nella gestione delle performance e nello sviluppo dei team.
* Monitorare e garantire la conformità alle normative del lavoro.
* Gestire le relazioni sindacali e le eventuali controversie.
Competenze richieste
* Laurea in discipline giuridiche, economiche o affini.
* Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR Manager o HR Business Partner in contesti strutturati.
* Conoscenza approfondita della normativa del lavoro italiana.
* Otte capacità relazionali, organizzative e di problem solving.
* Conoscenza di modelli di performance management e sistemi di valutazione.
* Competenze avanzate in compensation & benefits, analisi retributiva e sistemi premianti.
* Leadership, proattività e orientamento al risultato.
Noleggio Personale
I requisiti salariali verranno discussi individualmente.
Aiuti preziosi sono forniti.
L'avanzamento è incentrato sulla crescita professionale.
Altro
Il trattamento dei dati personali sarà effettuato in conformità con la normativa vigente.
Ti aspettiamo!