PCome Senior Manager nel settore Valuement, il tuo compito sarà sviluppare, rendere redditizia e far crescere nel tempo la Business Unit di cui sarai il principale responsabile, sia a livello operativo che strategico. Per raggiungere questo obiettivo, lavorerai quotidianamente su tre aree fondamentali : /ppbStrategia e sviluppo commerciale /b /pulliSviluppare e implementare una strategia di crescita per la vostra Business Unit, creando nuove partnership e consolidando quelle esistenti. /liliNegoziare e preparare proposte commerciali tecniche e finanziarie strutturate. /liliMonitorare le attività dei clienti per anticipare le loro esigenze, innovare le nostre offerte e vincere nuovi progetti strategici. /li /ulpbGestione e risorse umane /b /pulliReclutare, allenare e sviluppare un team di consulenti ad alte prestazioni. /liliGestite la carriera dei vostri consulenti favorendo lo sviluppo delle loro competenze e la loro realizzazione professionale, con opportunità di avanzamento funzionale o geografico. /li /ulpbGestione della Business Unit /b /pulliGuidare lo sviluppo e l'esecuzione del Business Plan annuale per raggiungere gli obiettivi strategici. /liliGestire i profitti e le perdite (PL) della business unit per migliorare il fatturato e il margine di contribuzione. /liliSfidare e ottimizzare i processi esistenti per migliorare l'efficienza operativa e contribuire al successo collettivo. /li /ulpbIl tuo profilo : /b /ppCerchiamo profili senior con spirito imprenditoriale e l'ambizione di affrontare nuove sfide : /pulliAvete almeno 2 anni di esperienza come Manager / Business Engineer nei settori IT, Engineering, Life Sciences o Telecom. /liliIdealmente, avete esperienza in acquisti, supply chain e finanza. /liliAvete conseguito un master in economia o ingegneria e parlate correntemente italiano e inglese. /liliVi sentite a vostro agio in ambienti multiculturali, internazionali e ad alta richiesta. /liliUna comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. /liliUn ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale : il 70% dei nostri leader chiave ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità. /liliUn solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili. /liliUn ambiente di lavoro vivace che si riunisce spesso per eventi interni (afterwork, team building, ecc.). /liliUn forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma WeCare Together. /li /ulpSe sei un professionista entusiasta e concentrato su esperienze di valore aggiunto, con la volontà di unirti a un team dinamico e in crescita, siamo curiosi di conoscerti! /ppValuement è orgogliosa di essere un luogo di lavoro con pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere la diversità all'interno della forza lavoro e a creare un ambiente di lavoro inclusivo. A tal fine, accogliamo con favore le candidature di tutti i candidati qualificati, indipendentemente da sesso, orientamento sessuale, razza, etnia, convinzioni personali, età, stato civile, disabilità o altre caratteristiche. /ph3Creare un avviso di lavoro per questa ricerca /h3 #J-18808-Ljbffr