Galileo Spa, azienda italiana specializzata nelle attività di creazione, importazione e rivendita di articoli per la casa, cerca una risorsa da inserire nell' Ufficio Risorse Umane, come Junior Recruiter.
Valutiamo candidati che abbiano un robusto interesse verso temi come: recruiting, sviluppo e formazione delle risorse, disposizioni normative in tema di lavoro, amministrazione del personale.
Si richiedono le seguenti conoscenze:
Buon utilizzo del pacchetto Office
Nozioni di psicologia del lavoro e tecniche di selezione
Padronanza dei principali sistemi informatici e dei diversi social network professionali
Avranno precedenza coloro che hanno una formazione in: psicologia, in particolare psicologia del lavoro.
La risorsa selezionata avrà l'occasione di intraprendere un percorso di formazione nell'ambito della gestione delle risorse umane ed in particolare potrà supportare il team HR nelle seguenti attività:
Analisi della job e creazione annuncio di lavoro.
Screening cv.
Interviste telefoniche e in video colloquio, presentazione rosa candidati per colloquio finale.
Mappatura delle competenze e valutazione delle risorse.
L' attività di selezione interesserà principalmente la ricerca di: addetti vendita e store manager su tutto il territorio nazionale per i propri negozi con insegna Satur.
Si propone inserimento con progetto di stage di 6 mesi iniziali.