MC Engineering, ricerca un/una Fractional HR Administration Manager che supporti la Direzione nell’amministrazione del personale e nel payroll, garantendo compliance normativa e l’ottimizzazione dei processi in ottica di efficienza.
Cosa farai:
Gestire in autonomia tutti gli aspetti di amministrazione del personale: contratti, presenze, adempimenti contributivi e normativi;
Coordinare le attività operative dell’ufficio del personale e supervisionare i rapporti con consulenti esterni;
Essere operativo/a quando necessario, pur mantenendo un ruolo di guida e di indirizzo;
Implementare procedure e best practice per rendere l’area più snello e strutturata.
Requisiti:
Laurea
Almeno 10 anni di esperienza in amministrazione del personale / payroll;
Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali CCNL;
Capacità manageriali di gestione, supervisione e organizzazione;
Attitudine a portare impatto concreto anche in modalità fractional (8 giornate/mese);
Buona conoscenza lingua inglese.
Offerta:
Collaborazione con Partita Iva;
Collaborazione in modalità fractional: impegno di 8 giornate al mese;
Compenso € 3.500/mese;
Un contesto aziendale in cui questa figura sarà il riferimento manageriale per l’amministrazione del personale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Required Skill Profession
Operations Specialties Managers