Azienda tessile storica del territorio bergamasco ricerca per ampliamento dell'organico una/un brillante: Responsabilità: Definizione degli Input per la creazione dei cedolini mensili, controllo, correzione e validazione di quanto elaborato in outsourcing. Predisposizione dei versamenti di vario genere. Stima costi del personale. Gestione dei contributi a sindacati, fondi pensione, di categoria, di assistenza sanitari integrata, cessioni del quinto di stipendio. Reportistica per il controllo di gestione. Supporto amministrativo al personale. Supporto ai Managers per la gestione del personale Retail. Calcolo ed erogazione degli incentivi mensili/trimestrali. Partecipazione all'organizzazione di eventi aziendali. Requisiti: Laurea triennale o magistrale. Master e/o specializzazione nel mondo HR o HSE sono un plus. Buona conoscenza della lingua inglese. Buon utilizzo del pacchetto Office. Flessibilità e attitudine al lavoro in Team. J-18808-Ljbffr