UlliSupportare l’HSE Manager/RSPP nell’implementazione, gestione e aggiornamento delle politiche aziendali in ambito strongHSE /strong; /liliRedigere e mantenere aggiornata la strongdocumentazione relativa a Salute, Sicurezza e Ambiente /strong (DVR, DUVRI, procedure, valutazioni rischi); /liliPartecipare ad strongaudit periodici /strong per garantire la conformità agli standard strongISO 14001 /strong e strongISO 45001 /strong; /liliGestire le strongautorizzazioni ambientali /strong (AIA, AUA) e la compliance normativa su emissioni, rifiuti, risorse energetiche, prodotti chimici, ecc; /liliAnalizzare strongincidenti, infortuni e non conformità /strong, proponendo azioni correttive e preventive; /liliElaborare reportistica basata sui strongKPI aziendali /strong e promuovere il strongcorretto utilizzo di DPI /strong. /liliDiploma o Laurea tecnica (preferibilmente in discipline ambientali o della sicurezza sul lavoro); /liliBreve esperienza pregressa in ruoli analoghi presso aziende manifatturiere; /liliConoscenza approfondita delle normative in ambito HSE (strongISO 14001, ISO 45001 /strong). /li /ulpstrongPreferenziali/Nice to have /strong /pulliBuona padronanza del Pacchetto Office (in particolare di strongExcel /strong); /liliConoscenza del programma strongAutocad /strong; /liliFormazione come auditor interno per i sistemi di gestione HSE; /liliConoscenza della stronglingua inglese /strong; /liliProattività, spiccate attitudini comunicative e relazionali. /li /ulpstrongPacchetto Retributivo /strong /ppSi prevede un'assunzione diretta a tempo indeterminato, con un inquadramento commisurato alla seniority della risorsa inserita. /ppProvincia di Vicenza /ppIl nostro cliente è un Gruppo industriale strongal servizio dei settori premium e lusso /strong. Riconosciuto a livello internazionale per l'impegno volto al raggiungimento dell’eccellenza ed il focus sulle tematiche di sostenibilità. /ppPRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/ /03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. /ppCi impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. /ppPRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. /p #J-18808-Ljbffr