 
        
        Descrizione azienda
Job Italia SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Vicenza, per azienda cliente operante nelle ristrutturazioni industriali, ricerca un/una:
Posizione
IMPIEGATO/IMPIEGATA SOCIAL MEDIA
La figura selezionata, inserita a supporto dello staff interno, previo affiancamento si occuperà della realizzazione e pianificazione di nuovi contenuti, gestione del sito web aziendale e account social. Inoltre, sarà sua cura l\’organizzazione di eventi fieristici in collaborazione con la divisione commerciale.
Requisiti
La risorsa ideale ha conseguito un diploma o laurea (anche breve) ad indirizzo marketing/comunicazione d\’impresa ed ha già maturato una pregressa esperienza, nel ruolo di social media all\’interno di agenzie pubblicitarie e realtà strutturate. Completano il profilo buona conoscenza della lingua inglese, affidabilità e ottime doti organizzative.
Altre informazioni
Si offre:
Contratto: inserimento e retribuzione saranno valutati in sede di colloquio, CCNL Metalmeccanica industria;
Orario di lavoro: Full-Time in giornata;
Luogo di lavoro: Altavilla Vicentina (VI)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
La risorsa ideale ha conseguito un diploma o laurea (anche breve) ad indirizzo marketing/comunicazione d\’impresa ed ha già maturato una pregressa esperienza, nel ruolo di social media all\’interno di agenzie pubblicitarie e realtà strutturate. Completano il profilo buona conoscenza della lingua inglese, affidabilità e ottime doti organizzative.
Si offre:
Contratto: inserimento e retribuzione saranno valutati in sede di colloquio, CCNL Metalmeccanica industria;
Orario di lavoro: Full-Time in giornata;
Luogo di lavoro: Altavilla Vicentina (VI)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03