Per una delle principali realtà internazionali di consulenza con diverse sedi in tutta Italia, siamo alla ricerca di un profilo SAP SuccessFactors Consultant con almeno 2 anni di esperienza su progetti di implementazione, evoluzione o rollout.La figura entrerà a far parte di un team strutturato e dinamico, dedicato a progetti di digital HR transformation presso clienti di rilievo nazionale e internazionale.Responsabilità principali : Partecipazione attiva a progetti di implementazione e rollout di soluzioni SAP SuccessFactors.Analisi dei processi HR dei clienti e traduzione dei requisiti in soluzioni configurabili nel sistema.Collaborazione con team funzionali e tecnici per garantire l'efficacia delle soluzioni proposte.Supporto alle attività di testing (SIT / UAT) e formazione degli utenti finali.Contributo nella fase di post go-live e assistenza nella gestione del cambiamento.Relazione continua con i clienti, garantendo elevati standard di qualità e rispetto delle tempistiche di progetto.Requisiti richiesti : Esperienza minima di 2 anni in progetti SAP SuccessFactors.Conoscenza dei principali moduli SAP SF (almeno uno in maniera approfondita).Capacità di lavorare in team e in contesti progettuali strutturati.Buone capacità analitiche, relazionali e orientamento al cliente.Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.Disponibilità a brevi trasferte, se necessarie.Cosa si offre : Buoni pasto giornalieri anche da remoto.Auto aziendale prevista in base al livello di seniority.Welfare aziendale strutturato e competitivo.Modalità di lavoro ibrida : 2 giorni in ufficio, 3 giorni da remoto.Sistema premiante variabile legato al raggiungimento di obiettivi individuali e di team.Ambiente di lavoro dinamico, in un contesto internazionale in continua crescita.Se possiedi le competenze richieste e desideri far parte di una realtà all'avanguardia nel panorama della consulenza SAP, invia la tua candidatura per approfondire questa opportunità.
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