Milan, ItalyUnisciti al nostro team Business Consulting a Milano e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.Chi è EY?EY è una delle società Big 4 della consulenza. Ci caratterizza la capacità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto, con un approccio di lavoro ibrido orientato ai risultati.#TELLMEY – Cosa dicono di noiQuesti sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghi a sceglierci nel 2025:Learning and Development: oltre 50 ore di formazione annuale per ogni persona;Progressione di carriera: il 65% delle persone ha ricevuto un avanzamento negli ultimi 12 mesi;Salary e Benefits: convenzioni aziendali, servizi di telemedicina, supporto psicologico, e altro;Opportunità internazionali, incluso lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza trasferta.L’area Insurance Advisory di EY include consulenti qualificati che supportano i clienti nel guidare e innovare il mercato assicurativo, rendendoci il partner di riferimento nel settore.Siamo alla ricerca di un/una giovane consulente da inserire nel nostro team di Business Consulting - Finance a Milano, focalizzato su progetti di Finance Transformation nel settore assicurativo.Supporterai vari team di clienti, offrendo servizi di consulenza e approfondimenti su tematiche finanziarie. In cambio, avrai opportunità di apprendimento e sviluppo personalizzate, lavorando su progetti stimolanti con colleghi esperti.Chi stiamo cercando?Laurea magistrale in finanza, economia, contabilità o discipline affini;Circa 2 anni di esperienza, preferibilmente in consulenza o settore assicurativo;Conoscenza approfondita di normative, pratiche contabili o modelli operativi finance nel settore assicurativo;Problem-solving e pensiero critico;Eccellenti capacità comunicative scritte e orali;Capacità di lavorare in team e gestire relazioni in un ambiente dinamico;Conoscenza avanzata della lingua inglese.Cosa ti aspetta in EYProgetti diversificati per clienti di vari settori;Oltre 50 ore di formazione per potenziare competenze tecniche e personali;Un Counselor dedicato al supporto del tuo percorso professionale;Politiche di smart working flessibili e opportunità di lavoro all’estero;Benefits e programmi di welfare aziendale.EY promuove diversità, equità e inclusione, valorizzando l’unicità di ciascuno, indipendentemente da età, genere, abilità, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità o background socioeconomico. Tutte le offerte di lavoro sono rivolte a tutti, anche a persone con disabilità, in conformità alla legge italiana L. 68/99, con l’obiettivo di creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
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