Vitruvius & Partners
è alla ricerca, per una delle Società del gruppo e ai fini di potenziare l'organico dell'Ufficio Legale della stessa, di una risorsa da inserire nel ruolo di
Junior Legal Specialist
presso la sede di Milano.
Vitruvius & Partners è attiva nello sviluppo e nella realizzazione di interventi edilizi di nuova costruzione e riqualificazione, con particolare attenzione all’efficientamento energetico e all’innovazione tecnologica; al contempo sussistono all'interno del gruppo societario molteplici realtà che, in via principale, si occupano di operazioni nell'ambito Real Estate e Property Management, nonché di sviluppi nel campo dell'amministrazione condominiale e, più in generale, di servizi ricompresi nel settore terziario.
Attività principali: Consulenza legale interna (settore appalti, immobiliare, condominiale, servizi); Redazione e revisione modelli contrattuali; Gestione operazioni M&A; (cessioni, fusioni, acquisizioni nonché costituzioni societarie); Avviamento e finalizzazione finanziamenti bancari e relative acquisizioni immobiliari; Gestione, monitoraggio, governance contrattualistica; Implementazione ed attuazione modifiche contrattuali; Assistenza stragiudiziale nel rapporto con le imprese, professionisti esterni e amministratori condominiali; Certificazioni aziendali, Normativa Privacy e Modello 231.
Requisiti: Laurea in giurisprudenza; Master Giuristi in Azienda o similari e precedenti esperienze nel settore sono considerate un plus; Conoscenza diritto societario; Conoscenza normativa appalti; Capacità di analisi dei dati numerici a supporto delle attività legali; Conoscenze economico finanziarie di base e padronanza degli strumenti di calcolo; Buone conoscenze informatiche (in particolare modo del pacchetto Office); Buona conoscenza della lingua inglese. Ottime doti organizzative; Ottime doti relazionali a più livelli; Flessibilità; Capacità di lavorare in team;
Offriamo:
Opportunità di crescita in un'azienda in forte espansione in tutti gli ambiti sopra brevemente descritti. Ambiente di lavoro stimolante, vivace e giovane, dove il contributo di ciascun membro del team è fondamentale. Flessibilità oraria, possibilità di lavorare in smart working, strumentazione aziendale e sistema di welfare da concordare in fase di ingresso. La tipologia contrattuale di inserimento sarà valutata in base all'esperienza e alle competenze del candidato.