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Automation engineer categoria protetta legge 68/99 (id-101357)

Gorgonzola
AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

PpJoin to apply for the bAUTOMATION ENGINEER CATEGORIA PROTETTA LEGGE 68/99 (ID- ) /b role at bAFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro /b /p pLocation: Gorgonzola (MI) /p h3Responsabilities /h3 ul liacquisizione e interpretazione dei requisiti richiesti dal cliente /li liscelte tecniche in ambito automazione dell'impianto (elettriche e software) /li lirichieste di offerte fornitori /li liredazione della documentazione tecnica /li liimplementazione del sistema hardware e software /li liprogrammazione/supervisione software di PLC, HMI, SCADA /li liassistenza in campo e commissioning /li /ul h3Profilo ideale /h3 ul licandidato/a iscritta nelle liste del collocamento mirato L. 68/99 con invalidità civile 45% con esperienza analoga di almeno 3 anni /li liLaurea in Ingegneria di Automazione Industriale o affini /li liPerito Industriale in Elettrotecnica a Automazione /li lifamiliarità con la programmazione/implementazione software di PLC, HMI, SCADA /li lidisponibilità a viaggiare in Italia e all'estero (in media il 25/30% del tempo) /li libuona conoscenza della lingua inglese /li liconoscenza base delle Direttive e Normative di progettazione in ambito elettrico ed impiantistico /li lilettura e comprensione schemi PID e Data Sheet di macchine e strumenti /li licapacità di lettura, comprensione e presa in carico di sorgenti software sviluppate da terze parti /li liconoscenza degli ambienti di sviluppo software in uso in Azienda: SIEMENS (STEP 7 o TIA Portal) o ROCKWELL (Studio 5000 e FactoryTalk) /li /ul h3Orario di lavoro e CCNL /h3 pFull Time dalle 08:30 alle 17:30 - METALMECCANICO /p h3Retribuzione /h3 pin funzione all'esperienza pregressa /p pReferrals increase your chances of interviewing at AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro by 2x /p pL'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003). /p /p #J-18808-Ljbffr

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