Importante azienda agricola ricerca un/a Addetto/a alla Gestione del Personale da inserire nel proprio organico.
La risorsa sarà responsabile delle attività amministrative e organizzative legate alla gestione del personale stagionale e fisso, in collaborazione con l'ufficio amministrativo e la direzione aziendale.
Responsabilità principali:
Gestione operativa delle presenze, turni e assenze del personale;
Supporto nella selezione, inserimento e organizzazione del personale stagionale;
Tenuta e aggiornamento della documentazione relativa ai lavoratori (contratti, proroghe, certificazioni);
Relazione con enti esterni (consulenti del lavoro, agenzie interinali, INPS, INAIL);
Monitoraggio della conformità alle normative in materia di lavoro, sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro.
Requisiti richiesti:
Diploma o laurea in ambito amministrativo, giuridico o risorse umane;
Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti agricoli o produttivi;
Buona conoscenza della normativa sul lavoro e degli strumenti per la gestione delle risorse umane;
Ottime capacità organizzative, comunicative e relazionali;
Flessibilità e attitudine al lavoro sul campo, anche in contesti dinamici e stagionali.
Offerta:
Contratto determinato, full time.
Richiesto cv.