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Impiegato/a ufficio tecnico – settore industria meccanica

Gambellara
Contratto a tempo indeterminato
Altro
Impiegato ufficio tecnico
Pubblicato il Pubblicato 18h fa
Descrizione

Descrizione azienda
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
Synergie Search, divisione specializzata nella Ricerca e Selezione di talenti per inserimento diretto in azienda, ricerca per una realtà strutturata e in crescita operante nel settore
industria meccanica, una figura di un/a
Impiegato/a Ufficio Tecnico .
Posizione
Responsabilità principali
Progettazione e disegno meccanico: realizzazione e gestione di disegni tecnici 2D/3D di manufatti metallici tramite SolidWorks.
Sviluppo di modelli 3D di maschere di controllo, puntatura e saldatura (manuale e robotizzata).
Creazione di cicli di lavorazione e distinte base per officina e montaggio tramite PDM dedicato.
Interfaccia e coordinamento con responsabile tecnico, ufficio acquisti, produzione (officina e montaggio) e clienti per la gestione di richieste e problematiche tecniche.
Analisi di fattibilità, sviluppo prodotto e supporto alle attività di preventivazione costi.
Requisiti
Ottima conoscenza del software SolidWorks.
Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico.
Conoscenza approfondita dei processi di carpenteria metallica: taglio, piegatura, lavorazioni meccaniche, saldatura manuale e robotizzata.
Diploma tecnico (preferibilmente indirizzo meccanico).
Buone capacità organizzative, di gestione delle attività e problem solving.
Altre informazioni
RAL indicativa fino a 38.000 – 40.000 €, commisurata all'esperienza.
Mensa aziendale con pasto completamente pagato.
Premio di produzione annuo.
Flessibilità oraria.
Inserimento in un contesto tecnico strutturato, con possibilità di crescita professionale.
Informativa privacy ex artt. xivgfpx 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

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