Punto Service Cooperativa Sociale, azienda leader a livello nazionale nei servizi socio-assistenziali, è alla ricerca di un/unabr/br/Junior Facilitybr/br/da inserire nel team tecnico della sede legale dibr/br/Caresanablot (VC), nell’ottica di un potenziamento dell’ Area Facility e Servizi Interni. Entrerai a far parte di un’organizzazione solida e in evoluzione, con un forte orientamento all’innovazione e alla valorizzazione delle competenze interne.br/br/Cosa farai: In affiancamento al Team Tecnico e con il supporto del Responsabile di Area, ti occuperai di: Supportare gli interventi dibr/br/manutenzione ordinaria e straordinariabr/br/del patrimonio immobiliare del Gruppo; Gestire lebr/br/pratiche catastalibr/br/e la relativa documentazione tecnica; Mantenere i rapporti conbr/br/fornitori e stakeholderbr/br/(referenti di struttura, committenti, enti e responsabili di processo); Contribuire al monitoraggio e miglioramento dei processi gestionali dell’area tecnica. Chi cerchiamo: Diploma dibr/br/Geometrabr/br/o Laurea inbr/br/Architettura/Ingegneria ; Gradita ma non indispensabile esperienza in ambito tecnico o facility; Ottima padronanza dei principali strumenti digitali:br/br/OS Microsoft, Pacchetto Office, Autocad, Sister ; Conoscenza dellabr/br/normativa catastale ; Spiccate doti dibr/br/problem solving, team working, flessibilità e capacità di adattamento. Cosa ti aspetta in Punto Service: Unbr/br/team dinamico e smart, dove le tue idee contano davvero; Opportunità dibr/br/crescita professionale e personalebr/br/in un contesto strutturato ma in continua evoluzione; Pacchetto retributivo commisurato all’esperienzabr/br/maturata; Accesso abr/br/piano MBO annualebr/br/ebr/br/welfare aziendale ; Possibilità di contribuire in prima persona all’ evoluzione del patrimonio immobiliarebr/br/del Gruppo. Iter di selezione: Se il tuo profilo sarà in linea con quanto cerchiamo: Ti contatteremo per unabr/br/prima call conoscitiva, utile a capire se esiste un buon match; In caso positivo, ti inviteremobr/br/presso la nostra sedebr/br/per un colloquio con alcunebr/br/key peoplebr/br/dell’organizzazione: parleremo del ruolo, delle tue aspettative, del nostrobr/br/culture fitbr/br/e delle possibili prospettive di crescita. Punto Servicebr/br/promuove un ambiente di lavoro inclusivo e valorizza tutte le diversità. L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006) e le candidature saranno trattate nel rispetto della normativa vigente sulla privacy.