IN & OUT ASSUME: Capi Cantiere Edili (Livorno/Grosseto) - €35mila, livorno
livorno, Italy
SETTORE: Ristrutturazioni e manutenzioni edili
TEAM GESTITO: Squadre di cantiere + appaltatori/subappaltatori
ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato o Partita IVA, se preferito
SEDE: Campiglia Marittima (LI) + giornalmente nei cantieri in zona
RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €35mila
COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Lavorazioni edili, gestione team, domicilio in zona
* In & Out nasce a Campiglia Marittima (LI) nel 2010 grazie ad Alessandro Torzoni, attuale titolare, per commercializzare prodotti di finitura per edilizia e arredi, e operare nelle nuove costruzioni, ristrutturazioni e manutenzioni edili ordinarie e straordinarie, con servizi chiavi in mano grazie a squadre proprie o in subappalto.
* Clienti e Territorio: privati e pubbliche amministrazioni, principalmente a Campiglia e zone limitrofe.
* Punti forti: certificazioni ISO e SOA OG1 classe 3, precisione, professionalità, puntualità, servizio chiavi in mano.
* Numeri: €1.5M fatturato in utile, 15 collaboratori.
* Per supportare la crescita del business, In & Out cerca alcuni Capi Cantiere che eseguano lavorazioni edili e gestiscano squadre di cantiere e subappaltatori, organizzando le lavorazioni nel rispetto dei tempi e programmi prefissati.
* Il ruolo richiede autonomia. Saranno preferite figure di buon livello che verranno ulteriormente formate e affiancate.
* Le figure più capaci potranno ambire a futuri ruoli di maggiore responsabilità .
* È domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona e ha capacità di eseguire la maggior parte delle lavorazioni edili e di gestire team.
* I fattori di successo: competenze, autonomia, proattività, dinamismo, determinazione agli obiettivi, quantità e qualità del lavoro, apprezzamento di clienti e colleghi.
* Per operare in un ruolo centrale in un'azienda di valore, innovativa, solida e in crescita.
* Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia.
* Per emergere e realizzarsi, partecipare alla crescita aziendale, ampliare competenze e responsabilità.
* Per ambire a futuri ruoli di ancora maggiore responsabilità in un'azienda in espansione.
Venturina Terme (Campiglia Marittima, LI) + giornalmente nei cantieri (tipicamente nei comuni limitrofi, sporadicamente fuori provincia)
La figura gestirà squadre di cantiere e fornitori esterni (fino a 20 persone), riportando al Technical Project Manager.
* Acquisizione istruzioni operative di commessa.
* Lettura e interpretazione progetti per garantire la buona realizzazione dei lavori.
* Gestione e controllo squadre di cantiere aziendali, appaltatori e subappaltatori.
* Supervisione cantieri: sicurezza, efficienza, rispetto tempi/costi/qualità.
* Esecuzione lavorazioni edili.
* Controllo qualità lavori.
* Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B o C.
* Percorso studi da Geometra o competenze equivalenti; eventuali formazioni in ambito edile costituiranno un plus.
* Capacità di eseguire la maggior parte delle lavorazioni edili.
* Conoscenza dinamiche organizzative cantieri; capacità di gestione di team.
* Buona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza.
* Disponibilità a lavorare il sabato mattina quando richiesto.
* Questo è un ruolo 100% Cantieri che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale.
* Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; attitudine all'apprendimento e al miglioramento costante.
* Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, accuratezza, ottimale gestione del tempo.
* Capacità organizzative e di monitoraggio scadenze, di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa.
* Capacità di gestione di team.
* Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d'insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità.
* Capacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo.
* Etica, onestà.
* Inserimento in un ruolo centrale in un'azienda di valore, innovativa, solida, e in crescita.
* Assunzione immediata a tempo indeterminato.
* Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €35mila.
* Opportunità di operare su diversi progetti, accrescendo continuamente le competenze.
* Autonomia di lavoro.
* Formazione e affiancamento.
* Opportunità di crescita.
* LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL'AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione).
* Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO .
* Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 7 giorni .
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