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Id:ssf - 1 addetto al carico e scarico di merci [disabili art 1/99] (anagni)

Anagni
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Pubblicato il 14 gennaio
Descrizione

SILD - SERVIZIO INSERIMENTO LAVORO DISABILI Ufficio Avviamenti L. 68/99 Via Tiburtina, 321 - 03100 Frosinone (FR) 06/51682683 - 3669395371 - 06/51682697 - 3384969570 - 3384969628 - 3384967088 preselezionesildfr@regione.lazio.it

RICHIESTA
Id richiesta: P79SSF
Data di scadenza: 21/01/2026
CPI / Ufficio SILD: SILD_FROSINONE

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni: 1
Qualifica professionale addetto al carico e scarico di merci (CP Istat 2011) 8.1.3.1.0
Mansioni Azienda gemad s.r.l.
ATECO: supermercati
Codice ATECO: 471120
CATEGORIA RISERVA: Disabili L.68/99
Riservato a persone con disabilità iscritte al collocamento mirato ai sensi dell'art 1 L.68/99 (INDISPENSABILE)

REQUISITI
Titolo/i di studio
Esperienze lavorative OPERAIO CARICO E SCARICO MERCI [PREFERIBILE] - Si richiede esperienza minima nella mansione

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto: LAVORO A TEMPO DETERMINATO
Durata: 7 mesi
Tipo orario: TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE
Numero Ore Tempo parziale: 21
Modalità di lavoro: Sede di lavoro Anagni (Prov. Frosinone) Indirizzo: VIA CASILINA 5339
Sede raggiungibile con i mezzi pubblici: NO
Barriere architettoniche: NO
Trasferte: Alloggio Premi/Incentivi Ret. lorda proposta 1541,7 CCNL COMMERCIO VI LIVELLO

MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 21/01/2026 (indicando nell'oggetto della mail il riferimento ID dell'annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: katia.ghirelli@posta.pac2000a.it i seguenti documenti a pena di esclusione:

un Curriculum Vitae dettagliato, dove compaia l'iscrizione agli elenchi del collocamento mirato per persona con disabilità accertata, possibilmente in format Europass (con estensione .doc o .pdf), firmato e con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR). Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.

Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

#J-18808-Ljbffr

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