CY4GATE
è un gruppo italiano che si occupa di progettare e sviluppare prodotti e sistemi in grado di soddisfare i più stringenti e moderni requisiti di “Cyber Intelligence & Cyber Security” espressi dalle Forze Armate, dalle Forze di Polizia, dalle Agenzie di Intelligence e dalle Aziende.
La squadra di CY4 si allarga!
Oggi vogliamo integrare il nostro Team con l'inserimento di un
Responsabile del Competence Center AI
per la sede di
Roma
Quale sarà la tua sfida?
Siamo alla ricerca di un
Responsabile del Competence Center AI
da ruolo chiave nel guidare la strategia e l’evoluzione dell’intelligenza artificiale all’interno del Gruppo. Il candidato ideale ha possiede una
solida esperienza
e una comprovata capacità di
leadership tecnica e trasversale
in contesti complessi e multi-societari. Ti occuperai delle seguenti attività: Promuovere l'Armonizzazione e il Riutilizzo Coltivare una Community AI Attiva e Collaborativa Innalzare la Maturità AI all'interno del Gruppo Agire come Partner Strategico per il Business
Requisiti chiave: Titolo di Studio: Laurea Magistrale o Dottorato di Ricerca (PhD) in Informatica, Intelligenza Artificiale, Statistica o un campo correlato Lingue: Livello inglese B2
Competenze tecniche: Almeno 10 anni di esperienza nel campo della Data Science e AI/ML, con un minimo di 4 anni in un ruolo di leadership. Comprensione del ciclo di vita MLOps end-to-end, inclusi data engineering, training, deployment e monitoraggio dei modelli. Esperienza nella creazione e gestione di community tecniche o centri di eccellenza Comprovata esperienza di lavoro in un contesto aziendale complesso, multi-societario o a matrice. Profonda competenza pratica nelle moderne tecniche di machine learning (es. deep learning, NLP, reinforcement learning)
Nice to have: Esperienza nella progettazione e implementazione di framework di governance per l'AI Familiarità con le principali piattaforme AI in cloud (AWS SageMaker, Google Vertex AI, Azure Machine Learning)
Sede di lavoro : Roma
Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati