Il Gruppo
Fibonacci
è una realtà dinamica e in forte espansione nel settore del software finanziario, nata dall'unione di aziende leader come
Finwave, OCS, Quid, Cabel e altermAInd
. Con oltre
1.500 professionisti
altamente specializzati e un
fatturato superiore ai 210 milioni di euro
, ci posizioniamo tra i principali player europei, offrendo soluzioni tecnologiche all'avanguardia per il mondo finanziario.
Grazie a una strategia di crescita sostenibile e alle recenti acquisizioni supportate dai
Fondi Apax
, il nostro Gruppo fornisce piattaforme software integrate che coprono l'intero ciclo di vita del credito e dei servizi bancari. Unirsi a Fibonacci significa entrare in un team visionario, determinato a ridefinire gli standard del settore attraverso innovazione, tecnologia e un forte spirito di collaborazione.
Group ESG & Risk Manager
Per ampliamento del nostro team siamo alla ricerca di un/a
Group ESG & Risk Manager
che sarà responsabile di progettare, implementare e monitorare a livello di Gruppo i framework di Enterprise Risk Management (ERM) e ESG, assicurando un approccio integrato tra rischio, compliance e sostenibilità. A riporto di Chief Legal, Compliance, Risk & ESG Officer, la risorsa coordinerà un team dedicato con riporti diretti, promuovendo la crescita professionale e la cultura della collaborazione all'interno della funzione.
Attività e responsabilità previste:
Risk Management:
* Definire, mantenere e aggiornare il
framework di Enterprise Risk Management (ERM)
a livello di Gruppo;
* Gestire il
risk register
aziendale, identificando, valutando e monitorando i principali rischi (operativi, IT, outsourcing, cybersecurity, reputazionali e strategici);
* Sviluppare e applicare metodologie di
risk assessment
e
key risk indicators (KRI)
;
* Coordinare i processi di
Third Party Risk Management
(TPRM), con particolare riferimento a fornitori critici e servizi essenziali (FEI);
* Supportare la conformità alle normative
DORA, NIS2, EBA Guidelines
e regolamenti di Banca d'Italia;
* Redigere e aggiornare
policy, procedure e reportistica periodica
per il Board e il Risk Committee;
* Eseguire o coordinare
risk reviews
, test di resilienza e audit interni su processi e controlli chiave.
ESG Management
* Definire e implementare la
strategia ESG di Gruppo
, in coerenza con la vision aziendale e gli standard internazionali;
* Redigere e aggiornare la
ESG Policy
, la
Sustainability Strategy
e i
piani di miglioramento;
* Coordinare la
raccolta e validazione dei dati ESG
(KPI, target, indicatori GRI/ESRS);
* Supervisionare la preparazione del
Bilancio di Sostenibilità / CSRD Report
in collaborazione con Finance e Communication;
* Gestire
ESG due diligence
su fornitori, clienti e operazioni straordinarie (M&A).
* Promuovere iniziative di
decarbonizzazione, diversity & inclusion, etica e governance responsabile;
* Gestire i
rapporti con auditor esterni, enti di certificazione e partner
in ambito ESG;
* Condurre attività di
formazione interna e sensibilizzazione
sulla sostenibilità e l'etica aziendale.
People & Leadership
* Coordinare un team con
riporti diretti
, definendo obiettivi, priorità e piani di sviluppo individuali.
* Favorire una cultura di responsabilità, collaborazione e orientamento ai risultati.
* Lavorare trasversalmente con funzioni chiave (IT, Compliance, HR, Finance, Procurement).
Requisiti:
* Laurea magistrale in
Economia, Giurisprudenza, Ingegneria gestionale o discipline affini;
* Almeno 5 anni di esperienza
in ruoli di risk management, IT risk management e ESG, preferibilmente in società IT, SaaS, BPO;
* Esperienza concreta nella gestione di
framework di rischio
,
TPRM
e
compliance DORA/NIS2;
* Conoscenza approfondita di
standard ESG
(GRI, ESRS, CSRD, TCFD, SDGs) e processi di reporting non finanziario;
* Esperienza nel
coordinamento di team
e nella gestione di riporti diretti;
* Inglese fluente
; gradita conoscenza di una seconda lingua europea o dello spagnolo per i rapporti con Latam;
* Eccellenti capacità di analisi, sintesi, comunicazione e leadership trasversale.
Cosa offre Fibonacci:
* Ambiente dinamico, internazionale e innovativo;
* Modalità di lavoro ibrida/remota;
* Pacchetto retributivo competitivo e commisurato all'esperienza.