Hosco Horstmann Hotels Group, gruppo storico nel settore hospitality (hotel, campeggi, residence, ristoranti) con sede principale in Limone sul Garda (BS), a seguito di una importante riorganizzazione RICERCAun Corporate HR Manager per il Dipartimento Risorse Umane dell'intero GruppoResponsabilità Principali:⁃ In coordinamento con la Proprietà, garantisce una corretta gestione del personale secondo gli obbiettivi strategici di Gruppo.⁃ Interviene nei processi che afferiscono alla gestione della ricerca, selezione ed inserimento e dimissione del personale;⁃ In coordinamento con la Proprietà interviene nella gestione vera e propria (predisposizione ed aggiornamento dei piani di formazione, politiche retributive e di incentivazione);⁃ Pianifica interventi di valutazione, motivazione, formazione e sviluppo delle risorse umane.Requisiti:Diploma di laurea in Risorse umane, psicologia del lavoro, o in un altro ambito affine; Capacità organizzative e comunicative; Conoscenza delle normative in materia di Lavoro; Abilità nell'utilizzo del pacchetto Office. Sarà considerato un plus la conoscenza degli applicativi Teamsystem;Capacità analitiche e precisione;· Capacità di affrontare positivamente tutti i compiti assegnati; Conoscenza della lingua inglese; Gradita provenienza dal settore Hospitality.Si offre:· Inserimento a tempo indeterminato; RAL da valutare a seconda dell'esperienza (CCNL Turismo-14 mensilità); Possibilità di premio al raggiungimento di obiettivi da concordarsi. Settore: Hotel/Turismo Ruolo: Risorse umane