LEGAL SPECIALIST
La risorsa sarà inserita presso l’azienda sita in zona TRAVAGLIATO (BS).
Cosa Offriamo
L’azienda valuta un’assunzione diretta e a tempo indeterminato. L’orario di lavoro è full time, dal lunedì al venerdì. La RAL sarà valutata direttamente in sede di colloquio, con welfare, premio di produzione e mensa aziendale.
Data di assunzione
La data prevista è il 01/07/2026, ma può variare in base alla disponibilità.
Descrizione del ruolo
La figura selezionata riporterà direttamente al CFO e dovrà garantire la conformità normativa e la tutela degli interessi aziendali attraverso un supporto legale qualificato alle diverse funzioni interne, curando la contrattualistica, la gestione del contenzioso, gli aspetti societari e la compliance.
Supporto normativo e contrattualistico
Assicurare l’assistenza alle funzioni aziendali nell’interpretazione e corretta applicazione della normativa vigente.
Predisporre, revisionare e negoziare contratti con clienti, fornitori e partner (NDA, contratti di fornitura, servizi, appalti, consulenze, ecc.).
Contenzioso e rapporti con studi legali
Gestire il contenzioso giudiziale e stragiudiziale, monitorando pratiche e scadenze.
Curare il coordinamento e la supervisione delle pratiche affidate agli studi legali esterni, garantendo coerenza con gli indirizzi aziendali.
Diritto del lavoro e supporto a Human Resources
Collaborare con HR nella gestione delle vertenze giuslavoristiche.
Supportare HR nella definizione di deleghe, procure, poteri e responsabilità per dirigenti e figure chiave aziendali.
Compliance e Modello 231
Partecipare all’Organismo di Vigilanza ex D.Lgs. 231/01 come membro interno.
Curare l’aggiornamento del Modello Organizzativo 231, la sua diffusione e l’applicazione, anche con il supporto di consulenti esterni.
Societario e corporate governance
Gestire la Segreteria Societaria, predisponendo atti, verbali, procure, delibere e documentazione corporate.
Supportare la Direzione nella governance delle società del Gruppo in Italia.
Altre attività
Supportare la Funzione Finance nella valutazione delle coperture assicurative sotto il profilo legale e contrattuale, così come nella gestione dei sinistri assicurativi, garantendo una corretta e completa istruttoria delle pratiche.
Supportare le aree funzionali aziendali nei progetti relativi al Sistema di Gestione della Sicurezza delle Informazioni (ISO/IEC 27001) e al Sistema di Business Continuity (ISO 22301), limitatamente agli aspetti normativi, contrattuali e di compliance.
Collaborare con il Datore di Lavoro, ai sensi del D.Lgs. 81/2008, nell’interpretazione normativa e nella predisposizione degli adempimenti documentali relativi alla sicurezza sul lavoro.
Requisiti Richiesti
Laurea magistrale in giurisprudenza.
Precedente esperienza di almeno 4/5 anni come legal specialist presso azienda strutturata, preferibilmente del settore manifatturiero o presso studio legale.
Ottima conoscenza del diritto civile, commerciale e societario.
Competenze nella gestione di contenziosi giudiziali e stragiudiziali, con capacità di coordinare studi legali esterni.
Conoscenza delle normative sulla compliance aziendale, in particolare D.Lgs. 231/01.
Esperienza nella redazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali.
Buona conoscenza del diritto del lavoro.
Conoscenza dei principi assicurativi e della gestione di polizze/sinistri aziendali.
Familiarità con i sistemi di gestione ISO 27001 (Sicurezza delle informazioni) e ISO 22301 (Business Continuity).
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; conoscenza preferibile della lingua francese.
Buona conoscenza del pacchetto Office.
Precisione e orientamento al risultato.
Informazioni sul Datore di Lavoro
L’offerta è aperta a candidati di tutti i sessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198.
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