PstrongChi Siamo /strong /ppParte del Gruppo MoOngy, strongAGAP2 /strong è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi. /ppDal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil Gas, Betting Gaming, Fashion Luxury, Finance, e Healthcare. /ppbr/ppstrongDescrizione del ruolo /strong /ppPer un importante progetto infrastrutturale in strongValle d'Aosta /strong, stiamo cercando un strongTecnico Controllo Qualità – Impiantistica Elettrica (PCQ) /strong con esperienza nella gestione e verifica della qualità di impianti elettrici in ambito infrastrutturale, in particolare su strongimpianti di gallerie /strong. La figura sarà inserita in un contesto tecnico altamente specializzato e sarà responsabile del controllo e della validazione delle attività eseguite in campo, in conformità alle normative e alle specifiche contrattuali. /ppbr/ppstrongPrincipali responsabilità /strong /pulliVerifica e approvazione della documentazione tecnica relativa agli impianti elettrici in galleria /liliControllo qualità delle forniture e delle installazioni elettriche (illuminazione, ventilazione, sicurezza) /liliMonitoraggio dell’esecuzione lavori in cantiere rispetto a norme e specifiche progettuali /liliRedazione di report di ispezione e non conformità /liliInterfaccia tecnica con i fornitori e con la direzione lavori /liliCollaborazione con il team di progetto per garantire il rispetto degli standard qualitativi e dei tempi di esecuzione /liliSupervisione della corretta applicazione delle procedure di collaudo /li /ulpbr/ppstrongRequisiti /strong /pulliEsperienza consolidata nel controllo qualità di impianti elettrici, preferibilmente in contesti infrastrutturali (gallerie, strade, ferrovie) /liliConoscenza delle normative tecniche CEI e delle procedure di collaudo /liliCapacità di lettura e verifica di schemi elettrici e documentazione impiantistica /liliPrecisione, autonomia operativa e capacità di lavorare in team /liliDisponibilità a lavorare in strongValle d’Aosta /strong con presenza costante in cantiere /liliPatente B e disponibilità a spostamenti nel territorio /li /ulpbr/ppstrongCosa offriamo? /strong /pulliContratto a tempo indeterminato /liliStrumenti di formazione sia per le hard che per le soft skill /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante /li /ul