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Senior account (carate brianza)

Carate Brianza
Axl Agenzia Per Il Lavoro
Pubblicato il Pubblicato 18h fa
Descrizione

CHI SIAMO

Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.

Nata nel 2004, e parte di Adequat Group,

Ax L Sp A - Agenzia per il lavoro

è specializzata

in selezione e servizi di consulenza HR.

Siamo presenti sul mercato con oltre 30 Filiali su tutto il territorio nazionale, e 9 Divisioni specializzate.

Siamo molto attenti alle persone, le ascoltiamo e le aiutiamo a crescere attraverso percorsi formativi dedicati.

Per la nostra

Filiale di CARATE ricerchiamo un/una SENIOR ACCOUNT

La risorsa, si occuperà di sviluppo commerciale. Nel dettaglio le principali attività saranno:

Assicurare la corretta gestione e relazione con i clienti, nel rispetto degli standard qualitativi che caratterizzando il nostro Brand

Cura lo sviluppo commerciale della filiale, tramite azioni commerciali di candidate management e visite presso aziende clienti e prospect

Valutare le necessità delle aziende clienti e prospect e indirizzare le proposte di servizio in modo strutturato.

Si richiede:

Almeno 3-4 anni di esperienza maturata nel ruolo di Account all'interno di Agenzie per il Lavoro

Laurea preferibilmente in materie Economiche/Giuridiche o cultura equivalente

Capacità relazionali

Conoscenza del territorio di riferimento

Capacità di collaborazione e teamworking

Orientamento al risultato

Orientamento al cliente

COSA OFFRIAMO

Contratto a tempo indeterminato.

Alla risorsa sarà inoltre dedicato un piano MBO con annesse premialità

Buoni pasto

Welfare

Smart working: 5 giorni al mese

Sede di lavoro:

Carate

Orario di lavoro: full time 9 - 13 / 14 - 18, lun - ven

con flessibilità in entrata e in uscita

Il nostro processo di selezione

Per garantire un percorso trasparente e strutturato, abbiamo definito alcuni step chiave: 1. Screening dei CV

Analizziamo attentamente le candidature ricevute (circa 2-3 settimane). 2. Telefonata conoscitiva

Breve call di circa 10 minuti con i profili più in linea, per approfondire motivazioni e aspettative. 3. Video colloquio con HR

Incontro di circa 45 minuti per conoscerci meglio e raccontarti il ruolo. 4. Colloquio con il/la futuro/a responsabile

Per entrare nel dettaglio delle attività e del team. 5. Colloquio con il/la responsabile di secondo livello (se necessario) Per completare la valutazione.

Tempistiche:

Il processo si conclude generalmente entro 2 mesi. Al termine, tutti i candidati con cui siamo entrati in contatto riceveranno un feedback sull'esito della selezione.

Cosa ti aspetta in Ax L

Dal primo giorno ti forniremo tutte le informazioni utili per orientarti nella nostra realtà.

Potrai partecipare a corsi di formazione, e nel corso dei tuoi primi mesi sarai coinvolto in un processo di onboarding con colleghi esperti e disponibili a introdurti ai ns software e processi.

CIO' IN CUI CREDIAMO

Valorizzazione del potenziale e sviluppo professionale

Ci caratterizza un clima partecipativo, a tutti i livelli, a prescindere dal ruolo. Ciascuno si sente libero di proporre idee e soluzioni, condividendole facilmente con il management. Sviluppiamo sistemi di responsabilizzazione ed empowerment, basati sulla fiducia, collaborazione e condivisione dei progetti.

Investiamo sulla formazione costante, sul potenziale e sulla crescita professionale. I nostri piani formativi permettono di migliorare le competenze sia tecniche che trasversali; Troverai possibilità di crescita e percorsi di carriera adatti a te.

Benessere

Sosteniamo la "cura" massima verso le Persone, in un'ottica a 360°, non solo come collaboratori in Azienda. Il Benessere di ciascuno è un nostro valore fondante, e lo perseguiamo attraverso sistemi di Welfare ampi e completi, certificati come "best practice", e a sistemi diffusi di flessibilità dell'organizzazione del lavoro (smartworking, assenza di timbrature). Investiamo su progetti che hanno come obiettivo la promozione di stili di vita salutari (attestato WHP - Workplace Health Promotion).

Sostenibilità

Siamo particolarmente sensibili ai temi di sviluppo sostenibile, attraverso legami con il territorio e la collaborazione costante con Istituzioni dedicate al sostegno e allo sviluppo sociale. Forniamo supporto ad Associazioni benefiche e con un significato particolare sui contesti dove operiamo, attraverso iniziative come donazioni, eventi e partnership. Abbiamo policy attente al riciclo e alla riduzione minima degli sprechi. xivgfpx

L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari occasione D. Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina. Ax L S.p. A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004

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