Descrizione
Per il nostro stabilimento di Castelnuovo Vomano (TE), siamo alla ricerca di una nuova risorsa da inserire come Process Engineer che si occuperà di seguire la progettazione dei processi, la definizione dei parametri, dei cicli e delle modalità di monitoraggio dei processi e di partecipare alle fasi di progettazione, installazione e messa in servizio di nuove apparecchiature e processi
Principali attività
1. Collabora con la produzione, l'ingegneria e la ricerca e sviluppo per valutare le inefficienze e i problemi tecnici nelle apparecchiature di processo e degli impianti e per facilitare il loro miglioramento;
2. Propone e gestisce la definizione e l'implementazione di cambiamenti ed evoluzioni nelle apparecchiature di processo e di impianto al fine di aumentare l'efficienza, ridurre i costi, migliorare l'affidabilità e massimizzare la redditività;
3. Assicura l'analisi continua di dati e trend dei KPIs per identificare le incongruenze e i problemi di prestazioni, la definizione e implementazione di modifiche e test per ottimizzare le prestazioni della linea eliminando e/o riducendo incongruenze e problemi;
4. Identifica opportunità di miglioramento di sistemi, processi e procedure che consentano di ottimizzare le performance;
5. Supporta da un punto di vista tecnico i colleghi del team e/o di altri team, curandone l'adeguato addestramento e la verifica del raggiungimento degli obiettivi.
Requisiti
6. Laurea triennale/magistrale in ingegneria;
7. Almeno tre anni di esperienza nel ruolo nell'industria alimentare;
8. Padronanza dei sistemi informatici (Office 365, sistemi gestionali, etc..).
9. Conoscenza della lingua inglese, sia capacità di comunicazione che scrittura;
10. Ottime doti relazionali;
11. Proattività e affidabilità.
Che cosa offriamo
12. Un ambiente di lavoro empowering, stimolante con opportunità di formazione e sviluppo a livello nazionale e internazionale;
13. Sistemi di gestione delle risorse umane certificati da Top Employer;
14. Un sistema di wellbeing e welfare completo che comprende smart working, assicurazioni salute e vita, benefit per genitorialità, promozione della salute e molto altro;
15. Un ambiente di lavoro inclusivo che valorizza le diversità;
16. Possibilità di aderire a iniziative e progetti di valore per l’ambiente e la società.
Da noi vige una cultura di rispetto e valorizzazione della diversità. Pertanto, le candidature, i processi di selezione e i percorsi di crescita e sviluppo in azienda sono opportunità aperte a tutte le persone senza alcun tipo di discriminazione.