Ph3Project Site Coordinator /h3 ul liPianificare supervisionare le attività di installazione degliimpianti presso il sito del cliente, secondo il programma lavori. /li liGestire il team di tecnici e subappaltatori in loco, monitorando l’avanzamento delle attività e assicurando l’aderenza agli standard di sicurezza e qualità. /li liInterfacciarsi costantemente con il Project Manager, aggiornando sugli avanzamenti e segnalando eventuali criticità o variazioni rispetto al piano iniziale. /li liGestire la documentazione tecnica di cantiere, inclusi rapporti giornalieri, report di avanzamento e verbali di collaudo. /li liCurare i rapporti con il cliente per quanto concerne l’organizzazione delle attività in sito, risolvendo eventuali problematiche operative e raccogliendo feedback. /li liCollaborare con uffici tecnici, logistica e acquisti per garantire la disponibilità dei materiali e delle risorse necessarie. /li liGarantire il rispetto delle normative di sicurezza e delle policy aziendali durante tutte le fasi di installazione e commissioning. /li /ul h3Requirements /h3 ul liDiploma tecnico o laurea in ambito ingegneristico (preferibile indirizzo meccanico, elettrico o automazione). /li liForte esperienza pregressa in ruoli di coordinamento cantieri o gestione di commesse industriali, preferibilmente nel settore impiantistico/food processing. /li liConoscenza delle principali tecniche di installazione e commissioning di impianti industriali. /li liCompetenze organizzative, leadership e capacità di gestione di team multiculturali. /li liBuona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue è considerata un plus. /li liDisponibilità a trasferte. /li liOttime doti comunicative, problem solving e orientamento al risultato. /li liSpirito di iniziativa e proattività. /li liFlessibilità e adattabilità in contesti dinamici. /li liOrientamento al cliente e al lavoro di squadra. /li /ul pGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p /p #J-18808-Ljbffr