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Ege - esperto/a in gestione dell'energia

Rovigo
Contratto a tempo indeterminato
DRD Recruiting
Pubblicato il 29 aprile
Descrizione

Per una società nostra cliente, leader italiana nel campo della transizione ecologica, energetica e digitale, che da anni collabora con comuni e imprese in tutta Italia, siamo alla ricerca (per le business unit illuminazione pubblica, smart city e gestione tecnologica degli edifici) di un/una:

EGE - ESPERTO/A IN GESTIONE DELL'ENERGIA

Il/La candidato/a, a diretto riporto dell'Energy Manager, avrà le seguenti responsabilità:

* Supportare le attività del SGE conforme alla ISO 50001, contribuendo alla definizione di politica energetica, EnPI, baseline e obiettivi di miglioramento;
* Collaborare al monitoraggio delle prestazioni energetiche, alla gestione della documentazione e alle attività di audit interni/esterni, inclusa la gestione delle azioni correttive;
* Garantire l'allineamento del SGE con altri sistemi di gestione (ISO 14001, ISO 9001, ISO 45001);
* Assicurare la conformità normativa (D.Lgs. 102/2014 e UNI CEI 11352/11339);
* Supportare la definizione e la valutazione tecnico-economica degli interventi di efficientamento energetico;
* Collaborare alla misurazione e verifica dei risparmi, alla gestione degli incentivi (es. TEE) e alla tracciabilità delle performance contrattuali.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:

* Laurea tecnica con specializzazione in ambito energetico o affine;
* Esperienza di 2 anni in ruoli analoghi in ambito energia;
* In possesso della certificazione EGE UNI CEI 11339 (civile e/o industriale);
* Conoscenza di ISO 50001, sistemi di gestione integrati e normativa energetica e ambientale;
* Conoscenza dei modelli ESCo, contratti EPC, principi ESG e reporting di sostenibilità, oltre a logiche di controllo interno e compliance (D.Lgs. 231);
* Capacità di analisi tecnico-economica e gestione dei dati energetici.

Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì.

Sede di lavoro: Vicenza (VI) + smart working.

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza del/della candidato/a.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.

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