La Russotti Gestioni Hotels è alla ricerca di una figura in stage nel ruolo di Talent Acquisition Intern all’interno del Reparto Risorse Umane del Rome Marriott Park Hotel.
La risorsa avrà l’opportunità di inserirsi all’interno del nostro Team di Risorse Umane, acquisendo esperienza pratica nella gestione dei processi di selezione, dalla pubblicazione dell’annuncio alla fase di onboarding.
ATTIVITA’ PRINCIPALI:
Formazione sul processo di selezione end-to-end, dalla pubblicazione dell’annuncio alla fase di onboarding;
Apprendimento, in affiancamento, del funzionamento del Software HR di struttura relativo al monitoraggio e alla gestione delle selezioni del personale;
Apprendimento rispetto a pianificazione e organizzazione di eventi interni legati alle Risorse Umane, come occasioni formative e webinar;
Sviluppo e mantenimento delle collaborazioni con Enti, Università, Master, scuole e partecipazione ad eventi legati al mondo del recruitment;
Acquisizione di competenze legate all’Employer Branding, tra cui analisi di clima interno e comunicazione interna;
CONOSCENZE E COMPETENZE
Laurea Magistrale in Psicologia del lavoro o affini - Preferibile aver conseguito un Master in Risorse Umane;
Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point) e Canva;
Ottimo livello di lingua Inglese (B1-B2);
COMPLETANO IL PROFILO
Proattività;
Capacità di lavorare in team;
Organizzazione e pianificazione; MODALITA’
Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage 6 mesi
Full Time: 40 ore a settimana, dal lunedì al venerdì
Sede: Rome Marriott Park Hotel, Via Tommaso Masala 54, 00148 RM
Benefit: Rimborso spese €800 + mensa aziendale, lavanderia aziendale, e parcheggio gratuito
Orario: Turni di apprendimento diurni/pomeridiani/serali
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs. 198/06).
I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”) relativo al trattamento dei dati personali.