Pll strongGruppo Miroglio /strong è una realtà internazionale con una forte identità italiana. Lo sguardo rivolto al futuro e robuste radici cresciute in oltre 70 anni di storia. Un gruppo di società, valori e persone che lavorano insieme per creare valore nel mondo che amano da sempre: la moda. Un settore che conosciamo bene, dai nostri brand di abbigliamento (Motivi, Oltre, Fiorella Rubino, Elena Mirò, Luisa Viola e Diana Gallesi), alla stampa transfer, fino alla logistica integrata e al supply chain management. “La moda in tutte le sue forme”. /ppstrongLe tue principali responsabilità: /strong /ppIl Junior Project Manager entrerà a far parte del team Tech Trasformation a riporto diretto dell'Head of dell’area nella direzioneTechnology. /ppLavorerà su di un importante progetto di trasformazione aziendale (change management) con impatto sui processi di progettazione e Operation. /ppQuesto progetto ha l’obiettivo di ottimizzare i processi produttivi aziendali mediante il ridisegno degli stessi e l’introduzione di un nuovo sistema di progettazione e gestione dei dati aziendali (PLM). /ppL’attività si sviluppa fornendo supporto ai team coinvolti nelle attività di analisi funzionale per la modellazione e implementazionedei moduli (merchandising planning, calendar management, collection management, moodboard, fitting, order management, supplier relationship, quality management e sustainable materials management) nel redigere le relative procedure operative (norme organizzative) e per gestire il processo di trasformazione per il nuovo sistema di PLM (Product Lifecycle Management). /ppstrongPotrai far parte del nostro team se: /strong /pulliHai una formazione ingegneristica gestionale; /liliNon è necessaria esperienza diretta nella mansione ma interesse e voglia di cimentarsi in ruolo fortemente organizzativo e gestionale; /liliHai una buona conoscenza di Excel e un approccio fortemente Data Driven /liliHai spiccate doti relazionali e di team working /liliHai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione di contribuire alla crescita del Brand e dell’Azienda /liliHai una buona conoscenza della lingua inglese. /li /ulpstrongEcco cosa ti offriremo /strong: /pulliEntrerai a far parte di un team dinamico, poco gerarchico e con una grande ambizione, lavorando con il leadership team del brand e sarai un attore protagonista nel raggiungimento del successo. /liliOnboarding, specifico per ruolo, in cui verrai formato sul nostro business, sui nostri processi e durante il quale avrai la possibilità di vedere come funziona uno store /liliAmbiente meritocratico dove investire sui giovani è considerata una priorità, ne è un esempio lo Shadow Board, un board ombra formato dai giovani talenti del Gruppo Miroglio--( ); /liliProcesso di Obiettivi e Feedback performance management per assicurare che tu possa crescere a 360°orientato al continuous feedback; /liliPercorsi di formazione, sia individuali che di gruppo (aula, e-learning e coaching) /liliPossibilità di Job rotation e progetti speciali; /liliAttenzione al well-being con flessibilità oraria, corsi di yoga e mindfulness; /liliAsilo aziendale La Casa dei bambini di Elena e Gabriella Miroglio, con connotazione montessoriana, con orari e periodi di apertura in linea con quelli aziendali /liliSconti su tutti i nostri prodotti in negozio /li /ulpstrongSede di lavoro /strong: Alba (CN) /p #J-18808-Ljbffr