1 HRIS - ADDETT* ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE JUNIOR
La risorsa, inserita nel team payroll si occuperà di gestire ed elaborare informazioni dettagliate sui dipendenti e policy e procedure correlate alle human resources.
**Nel dettaglio**:
Si occuperà delle profilazioni delle utenze in SAP.
Si interfaccerà con gli uffici per l'organizzazione dell'organigramma aziendale all'interno dei gestionali al fine di allocare correttamente i dipendenti nei centri di costo.
Analizzerà dati elaborati da payroll su kpi e controllo dei costi.
**Il profilo ideale è in possesso dei seguenti requisiti**:
Diploma in ragioneria
Gradita conoscenza del gestionale SAP e del programma EXCEL
Ottima conoscenza della lingua inglese poichè si interfaccerà quotidianamente con la casa madre.
Completano il profilo buone doti di orientamento al cliente, precisione e accuratezza.
**Zona di lavoro**:
PADOVA (PD)
Full time.
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).